進入二季度，工行榆林府谷支行在緊鑼密鼓布置營銷工作的同時，扎實開展安全保衛(wèi)教育、指導，檢查和預案演習，從安全意識提升和防范措施上下功夫，采取四項措施強化安全保衛(wèi)工作。
一、堅持安全意識教育。支行十分重視員工安全意識教育。通過晨會、例會、列舉近期區(qū)域內出現的搶劫、詐騙案件，學習《保衛(wèi)動態(tài)》中提供的典型案例，深入分析形成原因，警示員工加強對現金、金庫、鑰匙、密碼的管理，堅持安全制度上班、堅持上門收款操作規(guī)程，堅持大額現金存取制度，堅持在監(jiān)控下辦理業(yè)務，堅持邊后門，金庫進出制度，保護自身安全，保護營運資金。
二、加強對安全實施和安全防范的檢查指導，進一步提高安全執(zhí)行力。支行調整安全領導小組，層層簽訂安全責任書。明確行長、主管行長、安全員，待值班員的崗位職責，定期和不定期對安全實施進行檢查，保證通訊暢通，監(jiān)控攝像機正常，防護器械在位，報警、消防系統(tǒng)良好，在對安全硬件使用正常的前提下，重視員工安全制度執(zhí)行情況的檢查和指導，對違反安全制度的行為堅決予以處罰和糾正，對模范執(zhí)行安全制度員工予以表揚和獎勵。
三、加強帶值班制度的執(zhí)行。支行明確了全年帶值班和值班人員名單，規(guī)定了工作職責，由行級干部帶班，全行員工值班，要求帶值班人員晚7時到次日早晨7時在辦公樓值班，巡回檢查營業(yè)網點、ATM機、金庫、機關大院的安全，并做好檢查記錄對異常情況及時報告相關領導，保證在非營業(yè)時間內全行機具、重要部位的安全。
四、開展防搶事件演練活動，提升網點人員的應急應變能力。為了讓網點員工不僅有安全防范意識，更要有防范本領和事件經驗。支行組織開展網點防搶演練活動，編制防搶預案，分工負責，明確任務，利用晨會或下班后反復開展演練，鍛煉員工臨危不亂、謹慎應對、按程序進行和團結協(xié)作的能力。
