工行咸陽(yáng)分行根據(jù)省行工會(huì)安排，近日認(rèn)真落實(shí)總行關(guān)于員工工作相關(guān)制度辦法征求意見(jiàn)精神，不斷增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和歸屬感，推動(dòng)員工和工行同進(jìn)步與共發(fā)展。
一、統(tǒng)一思想，迅速安排。該行接到省行工會(huì)通知后，立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，組織工會(huì)干部對(duì)《中國(guó)工商銀行勞務(wù)派遣用工管理辦法》、《中國(guó)工商銀行外派員工管理辦法》、《關(guān)于增設(shè)客服類(lèi)崗位的意見(jiàn)》、《加強(qiáng)內(nèi)退員工管理工作的意見(jiàn)》等制度辦法進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并對(duì)征求意見(jiàn)工作及時(shí)進(jìn)行安排部署。
二、發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真討論。加強(qiáng)宣傳教育，履行民主程序，指導(dǎo)各行處工會(huì)、本部工會(huì)小組通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、晨會(huì)等形式，廣泛征求員工意見(jiàn)，暢所欲言，參與民主管理，發(fā)揮員工的潛能與價(jià)值。
三、集思廣益，歸納匯總。及時(shí)收集討論情況，進(jìn)行整理匯總上報(bào)，實(shí)事求是地反饋員工的建議和意見(jiàn)，落實(shí)廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)通過(guò)征求意見(jiàn)活動(dòng)的開(kāi)展，引導(dǎo)全行員工更好地發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為實(shí)現(xiàn)“同業(yè)第一、系統(tǒng)進(jìn)位”目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。
