盤錦工行通過“書卡簿”形式規(guī)范案防基礎(chǔ)工作

    為全力做好案件防范工作，盤錦分行在去年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)規(guī)范案防基礎(chǔ)工作。

    一、完善《員工案防責(zé)任書》內(nèi)容。市行統(tǒng)一印制《員工案防責(zé)任書》，規(guī)范完善兩部分內(nèi)容：一是員工案防學(xué)習(xí)教育部分，增加員工學(xué)習(xí)體會要求；二是員工案防自我小結(jié)部分，從執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、思想行為動態(tài)等各方面進(jìn)行月小結(jié)，最后由部門（網(wǎng)點(diǎn)）負(fù)責(zé)人結(jié)合每月員工的落實(shí)情況進(jìn)行評鑒。
   
    二、建立《員工動態(tài)信息卡》。內(nèi)容包含員工、家庭成員及主要社會關(guān)系成員的住址、聯(lián)系方式、職業(yè)和職務(wù)等信息，同時(shí)對變動情況隨時(shí)補(bǔ)充登記，并實(shí)行動態(tài)管理。員工崗位和部門發(fā)生變動時(shí)，信息卡將直接帶到新的崗位和部門，分別由調(diào)出部門負(fù)責(zé)人和接收部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽收確認(rèn)，全面連貫掌握員工行為動態(tài)的有關(guān)情況。市行紀(jì)委每半年將對信息卡的落實(shí)和變動交接情況進(jìn)行檢查，確保行為動態(tài)考核基礎(chǔ)信息資料的完善性、真實(shí)性和可操作性。
   
    三、配備《紀(jì)檢監(jiān)察工作資料簿》。對全行所有網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一配發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作資料簿》，統(tǒng)一配發(fā)資料盒和資料夾，統(tǒng)一設(shè)置資料整理目錄及格式，按工作類別進(jìn)行整理保管。