為貫徹落實(shí)省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力，建設(shè)銀行晉城分行自2011年4月至6月底，將用3個(gè)月時(shí)間在全行組織開展紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)及履職情況效能監(jiān)察。為確保實(shí)效，此次效能監(jiān)察突出以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是結(jié)合實(shí)際制定了《效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》，要求各基層行認(rèn)真按照市行的安排部署，自查所涉及到的監(jiān)察內(nèi)容，整理相關(guān)工作資料，并及時(shí)報(bào)送報(bào)告報(bào)表，扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察各項(xiàng)工作；
二是對(duì)各基層機(jī)構(gòu)的效能監(jiān)察面為100％，要求各基層行根據(jù)效能監(jiān)察內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，查找制度規(guī)定和要求是否落到實(shí)處、有無(wú)缺陷，市分行檢查組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、民主評(píng)議、個(gè)別談話等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查；
三是嚴(yán)格要求各機(jī)構(gòu)對(duì)本單位紀(jì)檢監(jiān)察工作和特派員履職情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，客觀準(zhǔn)確的做出自我評(píng)價(jià)，找準(zhǔn)問(wèn)題，采取措施，努力提高基層紀(jì)檢監(jiān)察工作能力。
通過(guò)本次專項(xiàng)效能監(jiān)察，將進(jìn)一步推進(jìn)全行紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作人員履職能力，切實(shí)提升我行紀(jì)檢監(jiān)察工作水平和工作質(zhì)量，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用。
