建設(shè)銀行承德分行開展員工行為集中排查活動

    為準(zhǔn)確把握員工的思想脈搏，及時揭露、發(fā)現(xiàn)、處置員工違反從業(yè)禁止行為，化解思想矛盾和道德風(fēng)險，消除差錯事故苗頭和案件隱患，確保各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展，近日，建設(shè)銀行承德分行開展員工行為集中排查工作。本次排查要求綜合運用日常管理、家訪、走訪有關(guān)單位，“突擊”檢查，并結(jié)合日常行為排查中發(fā)現(xiàn)的的疑點，對重點關(guān)注對象進(jìn)行針對性排查，確保排查取得實效。排查包括員工自查、互查，單位負(fù)責(zé)人排查。他們結(jié)合審計和稽核監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)的疑點問題，進(jìn)行重點核查，并將核查落實情況在排查工作報告和排查統(tǒng)計表中反映。通過排查發(fā)現(xiàn)員工有異常表現(xiàn)或可疑行為的，及時報告并組織核查。發(fā)現(xiàn)員工有違反從業(yè)禁止規(guī)定或其他違規(guī)違紀(jì)行為的，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。