工行長(zhǎng)治山化支行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到全面提升的同時(shí)，支行黨支部更加注重黨的基本建設(shè)，堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好全行黨員的經(jīng)常性教育和培訓(xùn)，不斷提高黨員的思想素質(zhì)和政治覺悟，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力、感召力，使黨建工作取得明顯實(shí)效。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)。為使全行黨員在工作中率先垂范、起到模范帶頭作用，支行黨支部積極組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等，通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為支行的發(fā)展經(jīng)營(yíng)提供有力保障。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。為保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)依法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，有效預(yù)防各類案件、事故的發(fā)生，支行黨支部組織員工學(xué)習(xí)《山西省分行經(jīng)營(yíng)管理十大禁令》、《員工違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》、《山西省分行違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》。借總行懲戒處蘇萬龍?zhí)庨L(zhǎng)為全轄干部員工專題授課之東風(fēng)，要求員工對(duì)照自己的工作崗位，開展內(nèi)控合規(guī)自查工作，讓每位員工從思想上引起高度重視。為了預(yù)防職務(wù)犯罪，筑牢拒腐防變的道德防線，支行黨支部組織員工觀看了警示教育片《小官大貪警示錄》和《“煤都”懲腐》，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，在工作中守住道德底線、不越紀(jì)律紅線，規(guī)范操作行為。
三、堅(jiān)持以人為本，實(shí)行人性化管理。為了使支行的向心力、感召力得以進(jìn)一步提升，支行黨支部堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)管理理念，把對(duì)員工的關(guān)心、愛護(hù)充分體現(xiàn)在日常的工作和生活中，如員工家中有紅白事，支行領(lǐng)導(dǎo)總是力所能及的為其提供幫助；員工生日，支行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)送上溫馨的祝福；員工生病，支行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)到醫(yī)院探望、慰問；員工訴求，領(lǐng)導(dǎo)以誠(chéng)相待、用心溝通。為了使員工的工作壓力和生活壓力得以釋放，支行領(lǐng)導(dǎo)不定期的為員工組織多種健康、文明、向上的文體活動(dòng)，縮短了黨支部與群眾的距離，拉緊了黨支部于群眾的感情紐帶。
