建設銀行承德縣支行落實2011年員工行為排查工作

    為規(guī)范員工行為排查工作，加強員工從業(yè)行為管理，教育和引導員工形成良好的職業(yè)操守，有效預防和及早發(fā)現(xiàn)、化解案件風險，建設銀行承德縣支行認真部署落實2011年員工行為排查工作，對員工行為排查工作進行了要求。他們深化排查方式，將全年排查工作的重點放在日常排查上，制定《員工心理狀況調查記錄表》等開展日常排查工作，對排查事項、排查內容、、排查時間、組織實施牽頭人、紀錄留存情況等進行了細致的安排，為排查工作提供了便利條件。