今年以來，工商銀行長治分行個人金融業(yè)務(wù)以“內(nèi)控文化建設(shè)鞏固年”目標為依托，緊緊圍繞全行的中心工作，突出重點，一手抓業(yè)務(wù)營銷，一手抓風險管控，努力推進全年個人金融業(yè)務(wù)安全運營。
一是以“內(nèi)控文化建設(shè)鞏固年”為主線，營造嚴謹?shù)膬?nèi)控環(huán)境。為牢固樹立 “合規(guī)為本、控險為綱、效益為重”的內(nèi)控理念，增強全行員工對內(nèi)控文化的認同感，共同營造良好的內(nèi)控文化氛圍，使個人業(yè)務(wù)操作風險防范的文化建設(shè)不斷適應(yīng)時代發(fā)展和形勢任務(wù)的要求。
二是以“合規(guī)”為重點，深入開展個金重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域檢查監(jiān)督。長治分行把加強內(nèi)控工作作為提高個人金融業(yè)務(wù)管理水平，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營，提高員工綜合素質(zhì)的重要手段來抓，做到思想認識到位，工作措施得力，檢查整改加強。今年計劃完成個人理財業(yè)務(wù)、個人客戶經(jīng)理、中間代理業(yè)務(wù)、靈通卡及理財金帳戶卡、ATM 管理、反洗錢業(yè)務(wù)等內(nèi)容的檢查，采取自查、抽查、推磨檢查、交叉檢查等多種檢查方式進行。
三是以“制度”為導向，及時貫徹傳達到位。對于銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法，及時傳達到營業(yè)網(wǎng)點。及時組織員工學習，強化全體員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務(wù)操作程序。
四是以“培訓”為抓手，提高員工規(guī)范操作意識。今年計劃通過采取現(xiàn)場、遠程、深入支行網(wǎng)點等方式。組織系統(tǒng)推廣、保險代理、基金業(yè)務(wù)、批量發(fā)卡等業(yè)務(wù)培訓。通過培訓，使全行員工完整掌握新業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)業(yè)務(wù)電子化操作，提高員工規(guī)范操作意識。
