2011年以來，泰安工行住房金融專業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)省行谷澍行長《在全省紀(jì)檢監(jiān)察暨推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)會(huì)議上的講話》、崔方春紀(jì)委書記《精細(xì)管理、強(qiáng)化執(zhí)行、為建設(shè)一流分行提供堅(jiān)強(qiáng)保障》和《省行2011年推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)工作意見》等文件，在對(duì)本專業(yè)10個(gè)支行43名員工防案教育和廉潔自律教育方面，采取“三同時(shí)三教育”的多種形式，把案件防范工作做精、做細(xì)、做好，嚴(yán)防案件發(fā)生，取得了較好的成效，他們主要做法是：
一、在參加支行專業(yè)防案分析會(huì)的同時(shí)做好案件防范教育
今年以來，住房金融專業(yè)根據(jù)新的防案形勢，新的防案要求和新的防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極參加支行防案分析、做到上下聯(lián)動(dòng)、共防案件發(fā)生。住房金融專業(yè)紀(jì)檢員于2011年3月29日和4月2日分別參加了泰山支行、營業(yè)部的專業(yè)防案分析會(huì)，對(duì)住房專業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析，對(duì)客戶經(jīng)理履職情況、對(duì)員工是否有涉賭、向企業(yè)借款和與客戶非正常資金往來等情況進(jìn)行排查分析，在防案工作上提出新的要求。通過參加支行專業(yè)防范分析會(huì)，在員工廉潔自律，防范案件方面起到了積極的作用。
二、在培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)的同時(shí)做好案件防范教育
泰安住房金融專業(yè)根據(jù)年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，在每季培訓(xùn)員工專業(yè)業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省分行客戶經(jīng)理監(jiān)督辦法（試行）》和《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》等有關(guān)規(guī)定辦法，對(duì)加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的監(jiān)督，促進(jìn)廉潔從業(yè)，防范各類案件風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持以人為本，規(guī)范監(jiān)督，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，有了進(jìn)一步的提高。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工業(yè)務(wù)水平不但有了很大提高，而切在廉潔從業(yè)教育方面也得到很大啟發(fā)教育。
三、在進(jìn)行住房專業(yè)檢查的同時(shí)做好案件防范教育
泰安住房金融業(yè)務(wù)在開好防案分析會(huì)的同時(shí)，積極探索做好案件防范工作的新路子，根據(jù)內(nèi)控要求，在對(duì)本專業(yè)檢查的同時(shí)，積極做好案件防范教育工作，一是：對(duì)專業(yè)檢查存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場整改。現(xiàn)場不能整改的要及時(shí)下發(fā)整改通知書，進(jìn)行限期整改。二是：電話咨詢客戶了解情況，以電話方式，了解員工服務(wù)質(zhì)量情況，有無不廉潔行為，吃拿卡要情況。三是：走訪客戶，根據(jù)系統(tǒng)臺(tái)帳，隨機(jī)調(diào)出客戶名單，與客戶見面談話，了解員工職業(yè)道德情況，在貸款業(yè)務(wù)執(zhí)行中，有無與企業(yè)或個(gè)人有非正常資金往來情況和不廉潔情況。
泰安住房金融業(yè)務(wù)通過采取“三同時(shí)三教育”形式，積極做好防范案件教育，把案件防范工作做精、做細(xì)，嚴(yán)防案件發(fā)生，2010年住房金融專業(yè)被評(píng)為執(zhí)行力建設(shè)先進(jìn)集體，取得了較好的成效。
