管理出效益,這是通過實踐證明的真理,一個經(jīng)營良好,高效運轉(zhuǎn)的企業(yè),無不具有優(yōu)秀的管理模式,建行張家口分行歷來就高度重視內(nèi)控管理和制度建設,才取得了連續(xù)無事故和案件的良好業(yè)績,一是該行嚴格按照上級行內(nèi)控優(yōu)先的原則,加強業(yè)務經(jīng)營和管理,在風險可控的條件下加大業(yè)務拓展和營銷,每一步都走得平穩(wěn)扎實,具體來講主要是在內(nèi)控上進行層層把關,建立起了后臺、中臺、前臺風險控制的三道屏障,把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對業(yè)務流程系統(tǒng)進行再造,對不符授權的業(yè)務,流程走不通,杜絕了人為違規(guī)的問題發(fā)生。尤其是該行開展屢查屢犯問題大檢查工作,取得了顯著成效。二是通過開展精細管理年活動,將管理從細微之處著手,對原有的所有管理辦法和規(guī)章制度進行清理,廢棄過時的辦法規(guī)章,補充新的辦法和規(guī)章,建立了相對完善的制度體系,更加有效的發(fā)揮出管理的作用,同時還進一步加強班子建設,以班子的影響力推動員工隊伍建設,形成了決策科學,執(zhí)行能力較強,清正廉明的管理團隊,從而推動著支行各項工作的又好又快的發(fā)展,在支持社會經(jīng)濟建設的道路上邁出了堅實的步伐。
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