為深入推進網(wǎng)點二代轉型,不斷加強客戶經(jīng)理隊伍建設,為個人金融業(yè)務持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才保證,保定建行容城支行金融舉辦了客戶經(jīng)理(個人業(yè)務顧問)競聘會。
為充分體現(xiàn)公平、競爭、擇優(yōu)的原則,該行對此次選聘工作進行了精心部署,制定了詳細的選聘方案,并得到分行人力部、個金部、監(jiān)察部及兄弟行領導的大力支持,確保了選聘工作的順利進行。競聘員工表現(xiàn)了積極、樂觀向上的精神風貌,充分展示了建行員工強烈的責任心和使命感,在全行營造了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。
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