為進一步加強操作風險的防范工作,建設(shè)銀行承德住房城建支行將風險防范的要求貫徹到每一項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),圍繞轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式,糾正工作中的不良做法,從每一個細節(jié)做起,規(guī)范職業(yè)行為,培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣。他們在全行組織開展討論,充分認識違規(guī)行為給建行事業(yè),給所在機構(gòu),給本人、家庭、同事帶來的嚴重危害。人人撰寫心得體會,做到人人講合規(guī),事事講合規(guī),養(yǎng)成良好職業(yè)習慣。該支行利用員工行為排查、家訪、員工思想分析會等形式,加強對員工的教育和行為管控,不僅關(guān)注八小時以內(nèi)的行為,更關(guān)注八小時以外的行為,發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工要及早采取措施,防止風險的發(fā)生。
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