工行恩施分行安保工作六措到位連續(xù)12年報平安

    工行恩施分行安全保衛(wèi)工作以總、省分行安全保衛(wèi)工作會議精神和安全保衛(wèi)工作要點為指導(dǎo)，以實現(xiàn)“零案件、無事故”為目標，緊緊圍繞全行改革發(fā)展中心任務(wù)，進一步完善保衛(wèi)工作機制，強化治安保衛(wèi)責(zé)任制落實，加強安全防范設(shè)施建設(shè)和管理，提高安全制度執(zhí)行力，有效防止和控制了外搶、外盜、詐騙案件，無人員傷亡和火災(zāi)等重大責(zé)任事故的發(fā)生，實現(xiàn)了連續(xù)12年平安且無重大事故。
   
    一、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保組織、責(zé)任、措施“三落實”。一是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。實行安全保衛(wèi)工作“一把手”負責(zé)制，成立了以行長為組長、分管副職任副組長、各相關(guān)部室負責(zé)人為成員的治安保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化保衛(wèi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是強化制度建設(shè)。三是落實責(zé)任，健全內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任體系。四是按期召開內(nèi)控案防形勢分析會。五是定期檢查考評。分行按季對各行落實內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任制和內(nèi)部治安綜合治理情況進行檢查考核，通報考核情況，并納入經(jīng)營績效綜合考評，與單位年度評先掛鉤。六是組織開展“百日安全”競賽活動，確保了每年元旦、春節(jié)案件高發(fā)期未發(fā)生重大外部案件和治安責(zé)任事故。
   
    二、強化教育，抓服務(wù)，保衛(wèi)工作管理扎實推進。一是認真組織收看《保衛(wèi)業(yè)務(wù)操作流程》教育片。二是強化全員安全意識教育。采取現(xiàn)場檢查、集中學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)、內(nèi)部網(wǎng)、安全保衛(wèi)工作動態(tài)、網(wǎng)訊等方式，定期組織員工集中學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度、法律知識、新業(yè)務(wù)知識，使全行員工安全防范素質(zhì)全面提高。三是加強大堂保安衛(wèi)培訓(xùn)。四是強化二線為一線服務(wù)工作。強化二線為一線服務(wù)工作理念，今年來，分行監(jiān)察保衛(wèi)部利用回放、下載電視監(jiān)控錄像、為處理員工業(yè)務(wù)差錯、客戶糾紛、公安機關(guān)辦案共計29筆，涉及金額55.7萬元；更換攝像機10個，對5臺新增ATM機加裝了“110”聯(lián)網(wǎng)防撬、防報警裝置；幫助營業(yè)網(wǎng)點建立《營業(yè)網(wǎng)點電視監(jiān)控、110報警、消防器材臺帳》等檔案資料，五是完善營業(yè)網(wǎng)點、金庫突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和分工，按期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練的指導(dǎo)，在今年兩節(jié)、世博期間以及汛期，組織了員工防搶、防盜、防汛、防火、防爆以及防ATM機作案實戰(zhàn)演練，提高全員妥善處置突發(fā)事件的能力。
   
    三、認真落實安防工作措施。一是層層做好檢查、監(jiān)督、違規(guī)查處，除抓好常規(guī)檢查外，還抓好世博、夏季汛期、中秋、國慶、亞運期間等重大活動期間的大檢查活動，檢查做到經(jīng)�；�和制度化，堅持定期、不定期，明查、暗查相結(jié)合的方式，檢查按照“誰檢查、誰簽字、誰負責(zé)”的原則，認真對落實內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制要求進行檢查。二是對ATM機進行了安全防范達標的專項檢查和整改工作。三是認真落實安全制度，嚴格堅持款箱交接制度、認真落實“三查三看”制度，嚴格核查保安押運人員，堅持將車輛、車牌號碼、押運保安人員相片拿在手上逐一認真進行核對，確保無誤后再進行交接。四是堅持做好與押運公司每月聯(lián)合檢查，并加強履約情況監(jiān)督，對存在的不安全隱患和違規(guī)行為及時進行糾正，確保雙方人員規(guī)范執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程。五是加強遠程監(jiān)控報警中心規(guī)范化管理，強化夜間巡查力度，及時處置夜間電視監(jiān)控、報警及可疑情況5起，對沒有按照操作規(guī)程操作的3人進行了通報批評和經(jīng)濟處罰。六是配合社區(qū)、街道辦事處，搞好轄區(qū)內(nèi)的人口普查和計劃生育管理�！　�
   
    四、加強安防設(shè)施建設(shè)，不斷完善和加強安防設(shè)施標準化。一是嚴格按照公安部《銀行營業(yè)場所風(fēng)險等級和防護級別的規(guī)定》的標準，我行營業(yè)網(wǎng)點全部安裝了防尾隨用緩沖式電控聯(lián)動門，對金庫、營業(yè)網(wǎng)點、重要部位的公安110報警系統(tǒng)按照公安部門的要求進行全部更新，對計算機房、辦公樓、憑證庫、宿舍等重點要害部位的安防設(shè)施和消防設(shè)施經(jīng)常進行檢查，減少安全隱患。二是對新改造的營業(yè)網(wǎng)點、安裝的ATM機安防設(shè)備、施工圖紙進行審查把關(guān)，對施工過程進行監(jiān)督，并按規(guī)定報公安機關(guān)主管部門報批，協(xié)助對安防設(shè)施的驗收，確保新建營業(yè)場所等的安防設(shè)施一次性全面達標。三是按照 “誰使用、誰管理、誰負責(zé)”原則，落實監(jiān)控、金庫、營業(yè)場所、自助銀行等安防設(shè)施使用單位的管理責(zé)任人。四是經(jīng)常對安范設(shè)施的運行和管理情況監(jiān)督檢查，今年，維修電視監(jiān)控主機6臺，及時消除了故障隱患。
   
    五、強化外包業(yè)務(wù)的履約監(jiān)管。一是按照《守押社會化業(yè)務(wù)管理辦法》要求，加強和規(guī)范守押社會化業(yè)務(wù)服務(wù)合同的簽訂、日常監(jiān)督、履約檢查、協(xié)商溝通、聯(lián)席會議、服務(wù)質(zhì)量評價等履約監(jiān)管工作。二是加強對大堂保安的管理。按照《聘用保安管理辦法》和保安服務(wù)合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，加強對大堂保安的管理，監(jiān)督保安公司和保安人員認真履約。網(wǎng)點負責(zé)人指導(dǎo)保安人員認真執(zhí)行保安崗位職責(zé)和銀行的有關(guān)服務(wù)要求，督促保安隊員規(guī)范勤務(wù)履職盡責(zé)，考核保安員履職執(zhí)勤情況。各機構(gòu)網(wǎng)點實行一月一次對大堂保安進行考核管理，按季向分行監(jiān)察保衛(wèi)部報送考核情況專題報告。
   
    六、加強隊伍建設(shè)，夯實保衛(wèi)工作專業(yè)基礎(chǔ)。一是深化學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)。二是進一步強化扁平化網(wǎng)點安全管理職責(zé)。三是加強隊伍管理。不斷完善保衛(wèi)工作激勵機制，建立健全履職檢查機制，以有效的監(jiān)督考核，引導(dǎo)保衛(wèi)責(zé)任人和保衛(wèi)從業(yè)人員盡職履責(zé)。四是抓實基礎(chǔ)管理工作，確保各類檔案資料的完整、規(guī)范。