泰安工行部署開展“逸貸卡”員工體驗活動

    為加快推進(jìn)逸貸信用卡營銷，使全行員工盡快熟悉逸貸信用卡產(chǎn)品，掌握逸貸信用卡功能，充分體會逸貸信用卡的消費便利，為全行對外營銷營造良好的氛圍和基礎(chǔ)，泰安工行決定在全行員工中開展逸貸卡體驗活動，并制訂活動方案，對“逸貸卡”體驗活動作出部署安排，提出明確要求。

    1、活動目標(biāo)。5月8日前，全行員工完成網(wǎng)上辦卡申請；5月15日前，全行員工完成卡片啟用；5月20日前，全行員工每人至少完成一筆分期付款交易；新發(fā)展逸貸信用卡目標(biāo)商戶26戶。

    2、活動要求。一是各行要高度重視逸貸卡營銷和員工體驗活動，一把手要親自抓，主管行長要靠上抓，逐項研究工作措施，落實責(zé)任人和工作進(jìn)度，確保按照活動要求完成各階段目標(biāo)，使每一名員工都成為逸貸卡產(chǎn)品的使用者、收益者和宣傳者。二是要加快推進(jìn)逸貸卡商戶拓展，優(yōu)先發(fā)展百貨類、家電類商戶，增加逸貸卡消費選擇余地。三是建立逸貸卡員工體驗活動通報和督辦制度，每天通報各行工作進(jìn)度，對進(jìn)展緩慢、工作不力的支行，按照銀行卡專業(yè)和執(zhí)行力建設(shè)考核辦法扣減支行考核得分。