日前,建設(shè)銀行大同分行以深化轉(zhuǎn)型為核心,就進(jìn)一步提升服務(wù)水平作出安排:一是強(qiáng)化認(rèn)識,全行行動抓好服務(wù)。開展服務(wù)回頭看活動,總結(jié)服務(wù)工作優(yōu)劣勢,剖析問題及原因,重點(diǎn)從思想認(rèn)識、隊(duì)伍建設(shè)、考核管理機(jī)制等入手加以改進(jìn);制定《服務(wù)質(zhì)量考核辦法》,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化激勵約束。二是狠抓服務(wù)基礎(chǔ)管理,整治標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程。制定《零售網(wǎng)點(diǎn)物品擺放規(guī)范》,逐網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場治理所容所貌;整治服務(wù)流程中微笑服務(wù)、文明用語、大堂經(jīng)理服務(wù)、一線銷售規(guī)范等薄弱環(huán)節(jié),力避投訴事件;三是提升服務(wù)效率,提高客戶滿意度。強(qiáng)制推行高低柜業(yè)務(wù)分離,基金、保險等產(chǎn)品銷售必須分流到低柜辦理;結(jié)合高低柜業(yè)務(wù)強(qiáng)制分離,推廣網(wǎng)點(diǎn)銷售、交易兩個團(tuán)隊(duì)差別化考核模式,發(fā)揮專業(yè)化經(jīng)營優(yōu)勢;在大堂經(jīng)理中開展“多說一句話”活動,5000元小額存取款分流到自助區(qū)辦理,強(qiáng)化自助設(shè)備分流作用;推行服務(wù)效率標(biāo)桿管理,重宣傳,樹典型。四是推廣網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理大堂,強(qiáng)化“大廳制勝”。網(wǎng)點(diǎn)管理人員為網(wǎng)點(diǎn)第一大堂經(jīng)理,及時做好補(bǔ)位;加強(qiáng)大廳資源調(diào)配管理,使服務(wù)能力和客戶人數(shù)動態(tài)匹配。五是規(guī)范理財中心日常管理,提升中高端客戶服務(wù)能力。整治理財中心基礎(chǔ)環(huán)境,保持內(nèi)部環(huán)境整潔、溫馨、私密;提高客戶經(jīng)理和理財區(qū)柜員專崗規(guī)范服務(wù)水平。
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