工行延安分行廉潔自律合規(guī)經(jīng)營宣講教育培訓突出“實”和“深”

    為了提高反腐倡廉建設工作在“提升競爭能力，構(gòu)建優(yōu)秀分行”中的作用，進一步增強各級管理人員、客戶經(jīng)理反腐倡廉建設的使命感、責任感和緊迫感，延安分行于5月6日組織各部室正、副經(jīng)理，機關(guān)客戶經(jīng)理，監(jiān)察內(nèi)控部全體人員50余人舉辦了廉潔自律合規(guī)經(jīng)營宣講教育培訓，加強領導干部隊伍建設，提高領導干部廉潔從業(yè)素質(zhì)。

   現(xiàn)實案例教育引導，突出“實”。通過觀看警示教育紀錄片《一萬美元的誘惑》和分析本行黨風廉政建設、案件防查工作中出現(xiàn)的三個實際案例，用現(xiàn)實案例教育引導員工養(yǎng)成廉潔廉潔高效依法合規(guī)經(jīng)營的良好習慣，鼓勵員工自覺抵制各種違規(guī)違紀的人和事，也使參會的管理人員切實感受到了堅持制度的重要性，認識到風險就在身邊。

   領導深入宣講，突出“深”。該行紀委副書記對黨風廉政建設工作進行了深入宣講，對總省行相繼出臺的黨風廉政建設各項制度辦法，從廉潔從業(yè)的法規(guī)依據(jù)、行為規(guī)范、實施與監(jiān)督及違紀違法處理等方面進行了深入講解；詳細分析抓經(jīng)營與抓管理的關(guān)系，要求管理人員做到業(yè)務經(jīng)營、內(nèi)控案防管理兩手抓兩手硬，，做到三個結(jié)合，管人和管事相結(jié)合，管業(yè)務和管流程結(jié)合，管違規(guī)違紀與責任追究結(jié)合。該行紀委書記進一步深入闡述舉辦廉潔自律合規(guī)經(jīng)營宣講教育培訓具有現(xiàn)實教育意義：鐵的紀律才能煅造出優(yōu)秀的團隊，因此，在執(zhí)行紀律中每個領導干部都要帶頭學習講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象；日常的業(yè)務處理要講原則、守規(guī)則，用制度約束行為，在大事大非面前不糊涂，在利益面前不失節(jié)，在做人做事中不失德，在維護大局中不走樣；各級管理人員要切實履行第一責任人的責任，做好組織領導、督促檢查、問題整改工作，提高制度執(zhí)行力，防控責任事故和案件。

   通過培訓，該行管理干部和客戶經(jīng)理隊伍廉潔從業(yè)意識進一步增強，遵紀守法思想觀念得到有效提升，將使廉潔從業(yè)文化成為提升全行核心競爭力的重要助力。