5月10日，工商銀行黃岡分行為全面貫徹落實上級行《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《員工行為禁止規(guī)定（試行）》等相關(guān)文件精神，進一步提高全員制度執(zhí)行力，增強案防工作意識，促進廉潔從業(yè)行為，該行紀委組織全行開展了2011年度廉政與案防知識測試，以測試員工對廉政與案防知識理解力的深淺。全行從行長到普通員工共有800多人參試，這次普遍感覺對相關(guān)知識的掌握收獲頗豐，考試成績普遍良好，這也是該行檢驗開展“合規(guī)文化和內(nèi)控制度執(zhí)行力建設年”活動學習效果的措施之一。
該行這次以知識測試為手段，測試員工對廉政與案防知識的掌握程度與教育效果。
一是行領(lǐng)導重視與帶頭。該行認真落實上級行指示，行領(lǐng)導重視以廉政教育為先導，大力營造廉潔從業(yè)的工作氛圍，親自安排測試工作，帶頭答題。
二是細致組織測試工作。分行紀委注重統(tǒng)籌兼顧，做好時間、人員、地點安排等相關(guān)考前準備工作。
三是全員覆蓋性地參試。此次知識測試全員覆蓋面達到了100%，應考800余人，實考800余人，真正做到了全員參考。
四是強化以考促學效果。分行提前編印《黨風廉政建設和案件防范學習資料手冊》，平時組織員工工作之余學習，做到全行員工人人知曉職業(yè)操守、禁止規(guī)定等相關(guān)文件規(guī)定，進而規(guī)范員工的從業(yè)行為，鞏固職業(yè)風險和道德風險教育成果。
五是嚴格測試實施過程。此次測試由分行機關(guān)員工帶頭參加，對各支行員工的知識測試也同時進行，各級管理人員都帶頭參與。筆試完之后，該行紀委將成績統(tǒng)計匯總后并及時上報了上級行；并作為考核的重要依據(jù)納入對各單位2011年度黨風廉政建設責任制落實情況的量化考核。
