近日,建設(shè)銀行大同分行分析業(yè)務(wù)實(shí)際情況,明確下一階段高端客戶業(yè)務(wù)重點(diǎn)工作。一是扎實(shí)開展客戶大升級活動。將200萬元以上客戶、OCRM系統(tǒng)內(nèi)的可發(fā)展客戶、公私聯(lián)動、信用卡聯(lián)動客戶列為目標(biāo)客戶,明確升級要求,按照不同層級、不同時間段逐一安排客戶拜訪及相關(guān)營銷維護(hù)活動。二是明確人員和平臺集中精力做營銷。做到人員、經(jīng)營模式、考核政策、流程管理到位,加快財(cái)私卡發(fā)行準(zhǔn)備工作。三是通過多種服務(wù)形式滿足客戶金融和非金融需求。系統(tǒng)化開展理財(cái)沙龍等客戶聯(lián)誼活動;采取措施使客戶產(chǎn)品配置、信貸需求差別化、實(shí)用化;要求理財(cái)規(guī)劃及資產(chǎn)年檢報(bào)告兼顧專業(yè)性和通俗性,貴賓通道、健康醫(yī)療、高爾夫、子女教育等非金融服務(wù)更具針對性,提高客戶滿意度。四是強(qiáng)化客戶經(jīng)理履職能力。要求客戶經(jīng)理清楚發(fā)展業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶對象,工作計(jì)劃、營銷安排落實(shí)到月、到日,客戶信息全面準(zhǔn)確,客戶拜訪及時到位,產(chǎn)品及市場分析提示到位。五是做好風(fēng)險(xiǎn)防范,確保平安運(yùn)行。在專業(yè)化經(jīng)營和財(cái)私卡推出以后,落實(shí)人員和崗位,嚴(yán)格按規(guī)范操作、按流程操作。
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