安康分行為全面提升服務(wù)品質(zhì),以“世園會”金融服務(wù)工作為契機,從規(guī)范營業(yè)網(wǎng)點晨會制度入手,號召全體員工從我做起,從每天第一件事做起,把服務(wù)細節(jié)落實到經(jīng)營活動的全過程。
一、提高認識。該行認為:晨會制度落實的好壞,質(zhì)量的高低,直接決定著網(wǎng)點員工當(dāng)日的精神狀態(tài),決定著網(wǎng)點的工作效率,影響著網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量和對外形象,為此專門制定了《關(guān)于規(guī)范營業(yè)網(wǎng)點晨會制度》,在全行各營業(yè)網(wǎng)點全面推行。
二、內(nèi)容規(guī)范。制度要求晨會時間是每日整理完環(huán)境衛(wèi)生至班前15分鐘進行;晨會主持原則上由各行處正副負責(zé)人或助理擔(dān)當(dāng);晨會形式一律“跨立式”列隊進行,以展示良好的精神狀態(tài),主持人在主講前要領(lǐng)喊“早上好、您好、請慢走、歡迎再來”等文明用語,以達到訓(xùn)練口語和鼓舞士氣的目的;晨會的內(nèi)容一是清點人數(shù),二是檢查著裝,三是講評前日工作,四是安排當(dāng)日工作,五是提出工作要求,六是做好晨會記錄。
三、送教上門。為有效推廣晨會制度,保證營業(yè)網(wǎng)點的晨會制度落到實處,規(guī)范晨會程序,提高會議質(zhì)量,提升服務(wù)水平和經(jīng)營活動能力,該行服務(wù)管理部門指派專人送教上門,逐行處進行示范培訓(xùn),現(xiàn)場演練和指導(dǎo)。一是深入行處擔(dān)當(dāng)示范晨會主持人,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范晨會內(nèi)容和程序,使晨會規(guī)范在一個標(biāo)準(zhǔn)下在全行展開;二是廣泛征求基層意見,虛心聽取員工建議,不斷完善和豐富晨會內(nèi)容,達到簡便實用的目的;三是堅持跟蹤指導(dǎo)和隨機檢查,以鞏固和促進晨會制度取得良好效果。
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