建設(shè)銀行秦皇島分行四項(xiàng)措施抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

    建設(shè)銀行秦皇島分行在提升黨員干部的廉政意識(shí)，樹立黨員干部的廉政觀點(diǎn)，規(guī)范黨員干部的廉潔行為的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，從四個(gè)方面切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政檢查。一、構(gòu)建一個(gè)懲治和預(yù)防腐敗體系的組織框架 。該行成立了由行長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的組織框架，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將構(gòu)建和實(shí)施懲防體系的各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。二、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的目的、要求、內(nèi)容和具體方法步驟，并嚴(yán)格落實(shí)，全面檢查考核全行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實(shí)情況。三、完善制度，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。逐步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)考核辦法、對(duì)檢查考核的基本原則、內(nèi)容等明確了評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，并按照履行廉政建設(shè)職責(zé)、完成重點(diǎn)工作任務(wù)、特色工作等，將黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核內(nèi)容逐一細(xì)化、量化，使檢查考核逐步制度化、規(guī)范化。四、把握原則，嚴(yán)格考核。按照結(jié)合實(shí)際的原則，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核：一是采取聽匯報(bào)、走訪座談、查閱資料等形式，嚴(yán)格進(jìn)行考核。二是通過對(duì)主要工作成績(jī)、存在的問題或工作建議等方面進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議。三是嚴(yán)格督促制定整改措施進(jìn)行整改。四是每年評(píng)出落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)集體，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。