今年以來，工行江西分宜支行在大力發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的同時，嚴(yán)格要求全行員工牢固樹立全面防范風(fēng)險理念，始終把操作風(fēng)險管理放在首位，以規(guī)范的操作提高工作效效率，進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防控能力，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。支行把內(nèi)控建設(shè)列入重要議事日程，把案件防范工作和員工思想政治工作放在日常工作首位，把內(nèi)控工作作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)，時刻牢記：內(nèi)控?zé)o小事，防范無時間限制，因而內(nèi)控防范工作無處不在，無處不有，切實(shí)做到警鐘常鳴，常抓不懈，防范與未然。
二、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持制度優(yōu)先，內(nèi)控先行的原則，嚴(yán)格按制度辦理業(yè)務(wù)，做到“有章必循、違章必究、執(zhí)法必嚴(yán)”堅(jiān)決杜絕習(xí)慣代替制度，情面代替紀(jì)律，信任代替管理。根據(jù)員工各崗位的實(shí)際情況不同，采取有力措施，把各崗位的工作制度、工作職責(zé)全部落到實(shí)處，確保各項(xiàng)工作有序開展。
三、加強(qiáng)員工思想教育工作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)加強(qiáng)員工依法合規(guī)、思想道德、業(yè)務(wù)流程和遵紀(jì)守法教育，強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，全面提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，有針對性地進(jìn)行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)，在全行形成一個學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好學(xué)風(fēng)，努力造就一支守規(guī)章、熟業(yè)務(wù)、善操作、懂營銷、會服務(wù)、創(chuàng)業(yè)績的員工隊(duì)伍，保進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展。
四、加大檢查監(jiān)督力度，提高依法合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險防控能力。支行領(lǐng)導(dǎo)對重要部門、要害崗位和關(guān)健環(huán)節(jié)抓好事前預(yù)防、事中控制、事后檢查等三道防線，杜絕違規(guī)違章、屢查屢犯的問題發(fā)生，同時支行加大現(xiàn)場管理力度，實(shí)施有關(guān)業(yè)務(wù)的全過程監(jiān)控和檢查，對查出的問題立即進(jìn)行現(xiàn)場整改，對嚴(yán)重差錯和問題的責(zé)任人進(jìn)行處罰，決不姑息遷就、切實(shí)把檢查監(jiān)督工作做深做透，抓細(xì)抓實(shí)確保支行案件防范工作取得成效。
