為發(fā)揮人才資源的最大效用，獲取最佳的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)，工行江西新余分行一直重視全行員工的整體素質(zhì)建設(shè)，通過(guò)加強(qiáng)政治思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展寓教于學(xué)的各種活動(dòng)，使全行員工的綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)是思考和創(chuàng)造的前提條件，同時(shí)，也是借鑒、發(fā)展和創(chuàng)新的源泉。為提高每一個(gè)員工的競(jìng)爭(zhēng)力，并將他們的力量有效地凝聚起來(lái)，該行最重要的途徑就是加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。該行通過(guò)采用多種方式：如參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)；采取“走出去”的方式，實(shí)地學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)全行員工學(xué)習(xí)熱情和工作的責(zé)任心、使命感。
二、建立科學(xué)的人才培養(yǎng)機(jī)制。通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使每一位員工都能夠掌握與工作密切相關(guān)的基本技能。發(fā)掘員工的潛力，提高全員素質(zhì)，將人力資源變?yōu)槿瞬刨Y本；通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高員工的整體實(shí)力、綜合實(shí)力，而且為打造團(tuán)隊(duì)文化品牌，建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了有力保證。
三、對(duì)人員的使用、配置進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)、合理的規(guī)劃。給人員的培養(yǎng)和鍛煉提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)，使員工都有施展各自才能的空間。對(duì)優(yōu)秀的專業(yè)人才、管理人才重點(diǎn)培養(yǎng)選拔，使人才效能作用發(fā)揮最大化。
四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供成長(zhǎng)空間。企業(yè)文化是一種凝聚力，用單位的發(fā)展目標(biāo)和美好前景來(lái)調(diào)動(dòng)員工工作的積極性，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造寬松、優(yōu)美的人文環(huán)境，該行不僅注重外在形象的塑造，更滿足人的榮譽(yù)情感的內(nèi)在需求。通過(guò)開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)、文體活動(dòng)，拓寬了員工的視野，豐富員工的知識(shí)，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)凝聚力與向心力。
