近年來,工行江西新余北湖西路支行把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為提高核心競爭力的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,把穩(wěn)定人心、鼓舞士氣、增強(qiáng)凝聚力列為一項(xiàng)重要工作,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),始終堅(jiān)持以人為本,把堅(jiān)持以人為本的思想和科學(xué)發(fā)展觀貫徹到經(jīng)營與發(fā)展的全過程,實(shí)行人性化管理,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,構(gòu)建精品支行。
一是堅(jiān)持正面教育,用科學(xué)理論武裝人。該行積極開展“三觀”、“三德”教育、生存發(fā)展教育、艱苦奮斗教育、形勢任務(wù)教育、反腐倡廉教育、“十字”行風(fēng)教育等。支行經(jīng)常利用上黨課、看宣教片、知識答題賽等有效形式,加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)教育。新員工入行,都要進(jìn)行崗前學(xué)習(xí),支行領(lǐng)導(dǎo)還找他們逐個(gè)談心,進(jìn)行政治思想、經(jīng)營理念、服務(wù)宗旨和行風(fēng)行規(guī)等方面的教育,不斷把科學(xué)發(fā)展觀融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革發(fā)展的實(shí)踐中,落實(shí)到各個(gè)崗位上,用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作,努力使學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為新的經(jīng)營理念和新的經(jīng)營業(yè)績。由此,營造了人心思進(jìn)、奮發(fā)有為的良好氛圍。
二是強(qiáng)化培訓(xùn),用現(xiàn)代業(yè)務(wù)知識充實(shí)人。該行采取分層次、多渠道地對黨員、員工進(jìn)行現(xiàn)代商業(yè)銀行新知識、新業(yè)務(wù)、新技能、新制度、新規(guī)則的培訓(xùn)。并結(jié)合綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級和金融新產(chǎn)品的推廣,先后組織廣大員工參加了運(yùn)管業(yè)務(wù)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù),個(gè)人金融業(yè)務(wù)、銀行綜合業(yè)務(wù)等多種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考核,讓員工及時(shí)更新知識,促進(jìn)了全體員工綜合素質(zhì)的全面提升,為該行加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,用高尚的人格力量凝聚人。支行領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高班子的整體戰(zhàn)斗力。班子成員處處以身作則,嚴(yán)以律己,事事率先垂范,勤政為民。從思想上關(guān)心員工的成長,在工作上為員工提供施展才華的舞臺,在生活上為員工排憂解難。班子成員都要做到為人誠實(shí),作風(fēng)扎實(shí),工作務(wù)實(shí),本著對支行高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,用發(fā)展的眼光去解決經(jīng)營中的新情況、新困難、新問題,在員工中樹立了較高威信。