工行江西新余分行三個方面著手構(gòu)建監(jiān)督檢查長效機(jī)制

    為切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督檢查效果，防止屢查不禁等突出現(xiàn)象發(fā)生，工行江西新余分行結(jié)合實(shí)際，從三個方面著手，著力構(gòu)建監(jiān)督檢查長效機(jī)制，力求徹底消除經(jīng)營“雷區(qū)”。

    一是把加強(qiáng)后續(xù)整改工作作為整個監(jiān)督管理的流程中的一個重要環(huán)節(jié)抓好抓實(shí)。監(jiān)管工作的最終目的是為了確保各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，增強(qiáng)員工的超前防范意識和遵紀(jì)守法的自覺性，為達(dá)到這一目的，該行在開展監(jiān)管工作中，把抓好跟蹤檢查和后續(xù)整改工作作為監(jiān)管工作的一個重要環(huán)節(jié)，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題，及時予以糾正，并要求逐條整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的一些帶傾向性、普遍性、重點(diǎn)性問題，該行還不定期組織后續(xù)檢查，并在此基礎(chǔ)上建議有關(guān)部門完善管理辦法和有關(guān)制度。

    二是切實(shí)做到有章必循、違章必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、獎懲到位。在監(jiān)管工作中，該行對被查對象業(yè)務(wù)工作中存在的一些看不準(zhǔn)的新情況、新問題不急于定性，不輕率做出處理決定，而是和有關(guān)部門集體會診，以保護(hù)業(yè)務(wù)開拓的積極性；對違反基本規(guī)章制度的行為，該行一是實(shí)行檢查與考核相結(jié)合，考核與經(jīng)營績效掛鉤相結(jié)合辦法，嚴(yán)格按照內(nèi)部管理細(xì)則將責(zé)任落實(shí)到個人；二是堅決按照有關(guān)制度規(guī)定采取批評教育、限期整改、經(jīng)濟(jì)處罰、行內(nèi)通報、行政處分等多種形式進(jìn)行；三是對監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為和重大違規(guī)違章行為，實(shí)行將責(zé)任上溯一級的辦法，除追究當(dāng)事人責(zé)任外，還區(qū)別不同情況，將責(zé)任追究到部室負(fù)責(zé)人和分管行的負(fù)責(zé)人。

    三是加強(qiáng)對監(jiān)督人員的再監(jiān)督。為加強(qiáng)對監(jiān)督人員履職行為的監(jiān)督，該行還制定和完善監(jiān)督檢查人員責(zé)任制，建立和強(qiáng)化了檢查人員的責(zé)任，實(shí)行“制度不落實(shí)、檢查不認(rèn)真、整改不到位”責(zé)任追究制和稽核檢查發(fā)現(xiàn)問題、挽回?fù)p失獎勵機(jī)制，為檢查監(jiān)督人員切實(shí)履行好自身監(jiān)督職能提供了制度保障。