為了做好MOVA考核平臺管理應用階段工作,日前,工行榆林分行根據(jù)省行系統(tǒng)推廣工作安排,選取廣濟支行作為試點行,及時召開進點座談會,全面啟動榆林分行MOVA推廣應用支行試點工作。 5月19日,榆林分行MOVA辦公室成員在主管行長帶領(lǐng)下深入廣濟支行,與廣濟支行行長及MOVA工作領(lǐng)導小組全體成員進行了座談。
一是就MOVA績效考核平臺系統(tǒng)的概念、功能、現(xiàn)實意義以及試點工作的重要性向廣濟支行MOVA工作領(lǐng)導小組作了介紹。
二是根據(jù)試點工作計劃,明確了廣濟支行在本次試點工作中承擔的各項主要工作以及時間進程,力爭于6月上旬完成支行考核方案制定、數(shù)據(jù)核對驗證工作。
三是要求支行提高認識,加強系統(tǒng)推廣工作的組織領(lǐng)導與業(yè)務培訓,明確試點工作人員分工,盡快梳理PBMS、CBMS兩大系統(tǒng),完成客戶認領(lǐng)、分潤比例設置等基礎工作。
四是由分行MOVA辦財務、個金、機構(gòu)分管工作人員與廣濟支行相關(guān)專業(yè)負責人結(jié)對子,分支行密切配合、共同學習,全面啟動試點工作,積極推進MOVA試點應用工作有序、快速開展,為全行MOVA系統(tǒng)推廣應用積累寶貴經(jīng)驗并鋪平道路。
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