近兩年的建行一線工作，我基本熟悉了建行業(yè)務，逐漸認識到建行法律工作者就是通過對全行各項業(yè)務提供法律服務，為建行依法規(guī)范經(jīng)營，防范化解金融風險，維護合法權(quán)益，普及法律法規(guī)等方面提供支持和保障。那么怎樣才能做一名合格的建行法律工作者呢，我認為必須具有人格、知識兩個魅力；奉獻、學習、進取三種精神；責任、服務、參謀、助手四個意識；表達、交際、協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新五個能力。
純潔的人格，高尚的職業(yè)道德是做好建行法律工作的最基本素質(zhì)。建行是一個金融單位，其所有工作的歸宿都涉及到經(jīng)濟活動。因此，一個人如果沒有健全、純潔的人格，沒有高尚的職業(yè)道德，就難以抵擋誘惑，就難以保證在金錢利益面前不犯錯誤，就難以保證我們工作的客觀公正性，就不可能堅持“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，正確處理好全局與局部，建行與客戶的利益關系，甚至還會運用專業(yè)知識為違法活動或業(yè)務中的欺詐行為提供便利，從而損害法律的尊嚴和建行的形象、聲譽。因此，純潔的人格、高尚的職業(yè)道德是做好建行法律工作的最基本素質(zhì)。
淵博的知識是作為建行法律工作者的必要條件。建行法律工作是涉及社會所有領域、所有部門、所有專業(yè)、所有對象、所有人群的一個非常特殊的工作。因此，其法律工作者必須具有廣博的社會知識，更要熟悉建行以及其它銀行的金融專業(yè)知識，尤其要熟悉法律知識，特別要熟悉、掌握金融法律、法規(guī)和國家的金融政策、法令等相關知識，確保本行業(yè)務的合法性、合規(guī)性。
學習精神、進取精神、奉獻精神是建行工作者不竭的思想動力源泉。建行工作包羅萬象，社會知識浩如煙海，日新月異，新信息、新技術令人目不暇接，建行業(yè)務與時俱進。因此，建行法律工作者一定要加強學習、不斷學習、終身學習，不斷加油、充電，以提高自身業(yè)務素質(zhì)、思想修養(yǎng)，精神境界。建行工作者還要有大建行思想，要有把企業(yè)做大做強的責任感、使命感，要真正確立企興我榮、企衰我恥的主人翁思想，要確實樹立企業(yè)做大我成長、企業(yè)做強我成功的進取精神。建行法律工作者更要熱愛建行、熱愛建行法律工作，要帶著感情去學習，帶著感情去工作，要把建行的法律工作當作一項偉大的事業(yè)來做，這樣才會不知疲倦、不辭辛苦、不計得失，不計名利，才會勇于奉獻，才會產(chǎn)生永不枯竭的動力源泉。
責任意識、服務意識、配合意識、參謀意識是做好建行法律工作的基本要求。建行法律工作者必須要有強烈的責任意識，必須認真負責、一絲不茍，必須牢記絲毫的疏忽都可能造成企業(yè)成千上萬，甚至不可彌補的經(jīng)濟損失，并且，還會損害黨和政府以及建行的形象和聲譽。另外，建行法律工作者是為建行的風險管理部、個人金融業(yè)務部、營運管理部等部門服務的。因此，必須樹立服務意識和配合意識。其工作必須圍繞以上業(yè)務部門展開，要為這些部門營造寬松環(huán)境，提供法律支持，化解風險，要有前瞻的工作態(tài)度，及時提醒，避免可能出現(xiàn)的法律漏洞和經(jīng)營差錯。要努力當好領導的參謀和助手，要經(jīng)常深入一線調(diào)查研究，為領導決策提供來自一線的一手資料，要及時提醒領導、規(guī)避化解可能出現(xiàn)的風險，消除可能出現(xiàn)的隱患。要及時關注外部法律環(huán)境的變化，學習研究國家法律、法規(guī)的立、改、廢，研究國家機關依法作出的法律解釋和最高人民法院的判決等，避免給建行帶來不利的法律后果。只有這樣，建行法律工作者才能真正成為領導的參謀和助手。
表達能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力、創(chuàng)新能力是建行法律工作者必備的能力。建行法律工作者的工作對象是不同行業(yè)、不同階層、不同文化、不同地域的人群，要跟這些活生生的有思想、有個性、有差別的個體人打交道，有時還要對簿公堂。因此，必須要有超強的口頭表達能力和嫻熟的文字、書面表達能力，要有過硬扎實的法律文書起草，寫作能力。更要有超強的溝通、交際能力，只有同工作對象溝通好、交流好，才能逐漸形成自己強大的人脈資源和良好的人緣關系，才能在工作中憑借人脈和人緣化難為易、化險為夷，才能事半功倍地做好自己的工作。建行法律工作者要有較高的協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)能力是我們每個社會工作者的核心能力，古今中外，各行各業(yè)的大成功者都是協(xié)調(diào)藝術的典范。建行的法律工作者是全行訴訟、仲裁案件任務的主要執(zhí)行者、承擔者。因此，必須要及時與司法、公安、檢察和行政監(jiān)管部門以及外聘律師等部門和個人主動聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)，充分地反映建行的正當要求，努力藝術地協(xié)調(diào)方方面面的關系，促使有關機構(gòu)依法仲裁，維護建行的合法權(quán)益和聲譽，還要和本行內(nèi)的風險管理部、個人金融業(yè)務部、營運管理部等部門協(xié)調(diào)好關系，合力完成涉法的各項業(yè)務。建行法律工作者更要有較強的決斷能力和創(chuàng)新能力。建行法律工作是一項具有極其特殊性的工作，有時要求其工作者必須在很短的時間內(nèi)作出決策，請示匯報可能錯失戰(zhàn)機、貽誤工作。因此，建行法律工作者不能優(yōu)柔寡斷，要有較強的綜合分析能力、判斷決策能力，必須敢于承擔責任，當機立斷，做出正確的決策。另外，建行法律工作是一個相對獨立的專業(yè)部門，不可能事事都領導安排布置，不可能事事都領導監(jiān)督檢查，工作者個人必須創(chuàng)造性地開展工作，必須主動請示匯報，要利用自身的知識專業(yè)優(yōu)勢大膽改革、積極探索、勇于創(chuàng)新，要把領導安排的工作做好，要把領導沒有安排的工作也做好，要把領導想到的工作做到，要把領導沒有想到的工作也做到。
總之，只有熱愛法律、熱愛建行，只有以蓬勃的朝氣、飽滿的激情、不屈不撓的斗志、無私奉獻的精神風貌為我建行“始終走在中國經(jīng)濟現(xiàn)代化的最前列、成為世界一流銀行”的愿景而不斷學習、不斷完善、格盡職守、鞠躬盡瘁、勇于探索、大膽創(chuàng)新的人才，才能成為一名合格的建行法律工作者。
