建行秦皇島分行進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范辦公秩序

    近日，建行秦皇島分行根據(jù)省行加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和辦公秩序管理的通知精神，結(jié)合本行實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，加快創(chuàng)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，打造一流的工作執(zhí)行力。一是進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律。重點(diǎn)對考勤管理、會(huì)議管理、接待管理、安全管理進(jìn)行了重申和補(bǔ)充。將更嚴(yán)格地執(zhí)行請銷假制度，各部室指定專人負(fù)責(zé)每天考勤；嚴(yán)格執(zhí)行市行公務(wù)活動(dòng)管理規(guī)定，工作日除參加對外公務(wù)活動(dòng)外嚴(yán)禁午間喝酒；凡上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)參加的各類公務(wù)活動(dòng)，基層一律不得懸掛歡迎橫幅或制作其他形式的歡迎辭。重申了防火、防盜、防泄密等規(guī)定。二是進(jìn)一步規(guī)范辦公秩序。重點(diǎn)提高辦公效率，推進(jìn)規(guī)范辦公、文明辦公。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時(shí)服務(wù)制，對支行的答疑、請示及時(shí)做出答復(fù)，能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié)，一般事項(xiàng)的辦理不超過正常工作時(shí)限，重要事項(xiàng)特事特辦。認(rèn)真落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)、按程序辦事運(yùn)行機(jī)制，屬于部門權(quán)限內(nèi)的事，大膽負(fù)責(zé)，認(rèn)真處理；屬于部門之間的工作，密切配合，不得推諉。進(jìn)一步改變依賴文件指導(dǎo)督促工作的習(xí)慣，可發(fā)可不發(fā)的公文一律不發(fā)，確實(shí)需要下發(fā)的文件要短小精練、解決問題、管用有效。嚴(yán)肅宣傳紀(jì)律，未經(jīng)批準(zhǔn)和統(tǒng)一安排，任何部門和個(gè)人不得擅自接受媒體采訪，不得以單位和部門名義對外發(fā)布信息。并對機(jī)關(guān)各辦公室干凈整潔、機(jī)關(guān)全體員工統(tǒng)一著裝、行為舉止等提出了明確具體要求。三是進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查。進(jìn)一步落實(shí)了各部室總經(jīng)理（主任）作為本部門作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。市行監(jiān)察室、人力資源部、辦公室負(fù)責(zé)對市行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和辦公秩序等情況加強(qiáng)督促檢查，對違反機(jī)關(guān)紀(jì)律和辦公秩序的行為，除按規(guī)定嚴(yán)肅處理、在部室執(zhí)行力建設(shè)考核中予以扣分外，對當(dāng)事人和部室主要負(fù)責(zé)人給予嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰。