為進一步抓好全行員工對《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》的貫徹落實,切實把《指引》學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實到位,真正做到入眼、入耳、入腦、入心。近日,建設(shè)銀行晉城分行組織《指引》知識測試。
本次知識測試由市分行統(tǒng)一出題,以轄內(nèi)各行、部為單位組織進行,分填空、簡答、論述三種題型,內(nèi)容涵蓋《指引》全部條款。全轄20個基層機構(gòu)和19個部門參與了本次知識測試,機構(gòu)參與面100%。為保障測試效果,市分行明確考試為閉卷考試,各單位主要負責(zé)人負責(zé)本單位的監(jiān)考工作,確?紙黾o律。
本次測試將進一步引導(dǎo)全行員工深刻領(lǐng)會《指引》的重要意義和精神實質(zhì),提高員工學(xué)習(xí)和貫徹落實《指引》的積極性、主動性,有利于促進員工學(xué)規(guī)、懂規(guī)、守規(guī),不斷增強依法合規(guī)、遵章守紀的意識。
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