建行秦皇島分行突出三個重點加大廉潔從業(yè)教育力度

    為構(gòu)建完善員工思想道德教育的長效機制，建設(shè)銀行秦皇島分行以教育為基礎(chǔ)，將廉潔從業(yè)教育融于干部、員工經(jīng)常性教育管理之中，并注重突出“三個重點”，提升教育的針對性和實效性。一是突出理論學(xué)習(xí)教育重點。該行把理論學(xué)習(xí)作為黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)，進一步健全了理論學(xué)習(xí)一把手親自抓制度，規(guī)范了員工理論學(xué)習(xí)、黨委中心組學(xué)習(xí)等制度。市分行每年初制訂全行員工學(xué)習(xí)計劃，黨委中心組學(xué)習(xí)堅持做到聯(lián)系實際學(xué)習(xí)理論，形成指導(dǎo)工作或付諸實施的策略和舉措，將政治理論學(xué)習(xí)納入了機關(guān)綜合目標(biāo)考核，與績效分配掛鉤。在年度學(xué)習(xí)計劃中，堅持每季安排一次黨風(fēng)廉政系列教育，結(jié)合黨的方針政策、上級行的要求和本行的工作任務(wù)及員工的思想動態(tài)，市行不定期對教育落實情況進行檢查，提高教育效果。二是突出規(guī)章制度教育重點。該行有針對性地組織員工學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防范工作責(zé)任制規(guī)定》、總省行內(nèi)控管理制度及有關(guān)金融法規(guī)等。認真組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上關(guān)于大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的重要講話、中央印發(fā)的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》和“四大紀(jì)律，八項要求”等規(guī)定。通過集中授課、座談討論、邊教邊查邊改等形式，在全行上下開展規(guī)章制度專題教育活動，教育全行員工執(zhí)行規(guī)章融會貫通，警示員工關(guān)口前移，防微杜漸，重塑建行“三鐵”形象，進一步提高了全行員工“學(xué)章、用章、守章”的自覺性，從而提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與全行員工的思想政策水平，強化了廉潔自律意識。三是突出案例剖析教育重點。該行通過轉(zhuǎn)發(fā)總、省行和金融系統(tǒng)的各種案例通報，并結(jié)合黨風(fēng)廉政工作的實際情況，有針對性的進行案例剖析教育，要求各單位通過“學(xué)習(xí)《違法違紀(jì)案件選編》、進行案例剖析、專題輔導(dǎo)講解、組織座談討論”等形式，教育員工警鐘長鳴，從中吸取教訓(xùn)。要求全行各單位結(jié)合內(nèi)部管理的情況，有針對性地抓好教育落實，進一步增強員工遵紀(jì)守法和自我保護的意識。將“學(xué)法守法，廉潔從業(yè)”教育與提高制度執(zhí)行力和案件防范分析會緊密結(jié)合，進一步明確崗位職責(zé)，自覺遵章守紀(jì)，按章操作。