為強化支行的日常管理,提升整體競爭力,建設(shè)銀行承德住房城建支行加強日常管理,在工作時間上,要求員工要嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間規(guī)定,嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗。要求員工在辦公場所嚴(yán)禁大聲喧嘩,保持辦公環(huán)境安靜;工作時間嚴(yán)禁談?wù)撆c工作無關(guān)事宜;物品擺放整齊,除日常必需品外其他私人物品一律嚴(yán)禁擺放。嚴(yán)禁員工在工作時間打游戲,看與工作無關(guān)信息。通過規(guī)范日常管理,強化員工勞動紀(jì)律觀念,規(guī)范八小時以內(nèi)的言行,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,提高工作效率。
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