建行長治分行廣南分理處為切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)員工思想教育,提高風(fēng)險(xiǎn)防范水平,不斷增強(qiáng)和培育員工的規(guī)范意識,經(jīng)常積極組織員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)案例教材,開展警示教育.對引發(fā)案件的主要環(huán)節(jié)、要點(diǎn)以及流程要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和提示, 強(qiáng)化“控制風(fēng)險(xiǎn)才能增加效益”、“風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行核心競爭力”的理念,并將這種風(fēng)險(xiǎn)意識和理念落實(shí)到各自崗位的操作中,在員工中營造了“警示、告誡、思考、激勵”的氛圍,使員工在潛移默化的過程中受到教育和啟發(fā),提高了依法合規(guī)經(jīng)營意識。
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