建設(shè)銀行秦皇島分行著力完善機(jī)制加強(qiáng)基層黨建工作

    建設(shè)銀行秦皇島分行正確處理好開展黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，積極探索有利于加強(qiáng)基層黨建工作的好制度、好辦法，促進(jìn)了基層黨建工作的順利開展。一是完善工作運(yùn)行機(jī)制。該行認(rèn)真做好對(duì)優(yōu)秀分子的考察和培養(yǎng)工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”原則，抓好黨員發(fā)展工作，對(duì)符合黨員條件的應(yīng)及時(shí)吸收他們?nèi)朦h。全面推行發(fā)展黨員公示制、民主測(cè)評(píng)制等制度，選拔任用干部堅(jiān)持民主推薦、考試竟崗、任前公示、任職試用期和年度考核等多項(xiàng)制度。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)制度，實(shí)行基層領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況評(píng)議分析，創(chuàng)新黨員教育管理新機(jī)制，實(shí)行主要負(fù)責(zé)人講黨課等制度。二是完善日�；顒�(dòng)機(jī)制。根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，積極組織黨員開展“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、一個(gè)黨員一面旗”等活動(dòng)，在激發(fā)基層黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)全行發(fā)展的動(dòng)力，不斷增強(qiáng)黨的活力，較好地促進(jìn)了黨員先鋒作用的有效發(fā)揮。三是完善監(jiān)督保障機(jī)制。監(jiān)督和接受監(jiān)督是每個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)和權(quán)利，該行注重引導(dǎo)監(jiān)督黨員履行義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好班子成員監(jiān)督的主觀能動(dòng)性，健全和執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行量化分解、合理分工，形成各負(fù)其責(zé)、各司其職的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，提升了基層黨組織的凝聚力。四是完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞促進(jìn)黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)，發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，該行不斷加大對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作培訓(xùn)，使其在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷提高黨務(wù)干部工作能力。按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的有關(guān)要求，逐步完善建立了基層黨組織考核評(píng)價(jià)機(jī)制，構(gòu)建了黨委（支部）總攬全局、黨政齊抓共管，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨員積極參與，群眾廣泛支持的良好工作局面。