關愛員工，共建和諧

   建行天津河東支行始終將關愛員工作為一項重要工作常抓不懈，在去年關愛舉措深受員工歡迎的基礎上，今年又推出數項具體措施將關愛進行到底。

   一是完善應急響應機制，對生活中遭遇困境的員工，第一時間慰問，并采取捐款等幫扶措施，幫助解決員工后顧之憂。二是為柜面員工統(tǒng)一收洗行服，由支行網點管理中心定期到各網點收取、送還需要清洗的行服，支行工會負責清洗，解決網點分散、行服清洗不便的困難。三是全方位配送服務網點，支行網點管理中心堅持每周下網點實地配送網點所需物品，將網點上報的各種報銷憑證及物件及時送達至相關部門，保證網點員工專心拓展業(yè)務。四是建立支行閱覽室，將各部門的報紙、期刊進行整合，實行統(tǒng)一訂購圖書、期刊和報紙，便于員工閱覽和借閱，豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)員工自學和閱讀習慣。

   秉承著“以人為本”的理念，河東支行不斷探索著關愛員工的具體舉措，尋求為員工辦實事、做好事的做法。真正讓員工“心留得下，情融得進，力使得出”，在穩(wěn)定員工隊伍的同時更促進了支行的健康和諧發(fā)展。