工行咸陽分行近日在全行開展女員工需求狀況調查活動,認真了解女員工的心聲和愿望,為有的放矢做好女工工作提供依據(jù)，彰顯“半邊天”構建和諧銀行的積極作用。
一、工會高度重視。組織工會干部認真學習省行女職工委員會關于開展女員工需求狀況調查活動通知精神，通過這種有效的溝通渠道，讓女員工敞開心扉，為女員工營造“和諧、陽光、快樂、健康”的工作氛圍，有針對性地保護和調動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性。
二、精心組織安排。制定女員工需求狀況調查活動方案，對調查活動及時安排，要求各行處工會認真組織，專人負責，扎實開展，將調查問卷發(fā)放到每個女員工的手中，確保調查活動達到預期目的。
三、廣泛宣傳動員。充分利用板報、網(wǎng)絡系統(tǒng)、晨會例會等形式，動員廣大女員工發(fā)揚主人翁精神，發(fā)揮聰明才智，本著對工商銀行改革發(fā)展高度負責的態(tài)度，認真填寫調查問卷，合理表達訴求，積極獻計獻策。
四、豐富活動載體。將此次活動作為關心女工的有效載體，同時采取召開女工座談會、幫扶單親女員工、慰問女勞模、樹立表彰巾幗建功立業(yè)典型、開展適合女工特點的文化體育活動等多種形式，維護女員工的特殊權益，使女工隊伍更具活力，激勵廣大女員工以健康的身心、良好的姿態(tài)投身到產(chǎn)品營銷和業(yè)務發(fā)展中，為“提升競爭能力，構建優(yōu)秀分行”作出新貢獻。
