近日,建設(shè)銀行承德分行向全行干部員工提出進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律、樹立服務(wù)意,為業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境的工作要求。要求全行干部員工要提高認(rèn)識,強化管理,提高工作效率和服務(wù)水平,切實加強作風(fēng)建設(shè)。要求干部員工真正樹立強烈的服務(wù)意識,努力營造一線為客戶服務(wù)、中后臺為前臺服務(wù)、上級行為下級行服務(wù)的氛圍。進(jìn)一步推進(jìn)首問負(fù)責(zé)制,建立電話請示、詢問登記制度,在受理基層行請示事項時,必須做到熱情、耐心、周到、細(xì)致。嚴(yán)格執(zhí)行各項會議紀(jì)律,保證會議效果和質(zhì)量。要求員工規(guī)范日常行為,嚴(yán)格遵守各項勞動紀(jì)律。加強部門合作,增進(jìn)彼此間的溝通、協(xié)調(diào)和配合,堅決避免各自為政、重復(fù)低效的現(xiàn)象發(fā)生。加強執(zhí)行力,確保各項工作部署落實到位。
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