建行晉城分行小企業(yè)經(jīng)營中心,不斷加強小企業(yè)從業(yè)人員培訓,提高政治素質和專業(yè)技能。通過采取集中培訓、專題座談、案例培訓、領導引讀等多種方式,豐富培訓方式,加大培訓力度。尤其是針對2011年總行推出的各項系統(tǒng)工具,各行要高度重視、精心組織,開展有針對性的培訓,確保相關人員盡快熟悉并執(zhí)行新流程和新要求。建立信息交流平臺;加強與其它分行之間的溝通,共享成功經(jīng)驗,促進我行小企業(yè)業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展。
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