建行襄垣支行積極開展員工談心活動(dòng)

   為了認(rèn)真貫徹落實(shí)總分行、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，建行襄垣支行按照紀(jì)檢監(jiān)察特派員工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高員工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來，該行在全行范圍內(nèi)開展了“關(guān)愛員工生活，強(qiáng)化服務(wù)管理，提高服務(wù)水平”為主題的交心談心活動(dòng)，檢監(jiān)監(jiān)察特派員、網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理就營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范性服務(wù)、建總行、省分行禁止性規(guī)定等員工行為排查等，陸續(xù)對(duì)全行在崗員工普遍開展了訪談工作。

    通過交心談心，對(duì)員工的基本情況、思想動(dòng)態(tài)，工作狀況、家庭生活等情況基本上進(jìn)行了了解，建立完善了員工基本信息檔案，通過談心活動(dòng)的開展，進(jìn)一步密切了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通交流，真正了解了員工的心聲、想法和工作生活中遇到的困難，以及對(duì)建行事業(yè)發(fā)展的意見和建議，本次談心活動(dòng)得到全行員工的支持與配合。