近年來,農(nóng)行湖南邵陽分行工會(huì)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)、建設(shè)、參與、教育職能,緊緊圍繞全行工作大局,以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以維護(hù)農(nóng)行整體利益和員工合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),引領(lǐng)全行員工大膽開拓,勇于實(shí)踐,奮勇爭先,較好地發(fā)揮了“保護(hù)器”、“助推器”和“穩(wěn)壓器”作用,提升了工會(huì)工作管理水平,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了上級行的贊揚(yáng)。據(jù)了解,在省分行工會(huì)2010年綜合考核中,該行工會(huì)以總分117分的成績名列全省前茅,并被省行工會(huì)評為先進(jìn)單位。
與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,助推工會(huì)工作開展
邵陽分行工作根據(jù)上級行黨委和省行工會(huì)的部署,把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神作為重要的政治任務(wù),要求工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào)。結(jié)合“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)的開展,以座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、知識競賽、培訓(xùn)班、宣傳欄等靈活多樣的形式,廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),工會(huì)干部深刻領(lǐng)會(huì)中央精神,提高用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo)工會(huì)工作的自覺性,樹立現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念,全力支持農(nóng)行改革,最大限度地維護(hù)農(nóng)行的整體利益和廣大員工的合法權(quán)益,起到了有力的助推作用。
該行工會(huì)通過學(xué)習(xí)實(shí)踐,進(jìn)一步提高了對樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,始終把促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定作為工作的永恒主題;始終把服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)員工作為工作的根本宗旨;始終把加強(qiáng)工會(huì)民主化、群眾化、法制化建設(shè)作為工作的重要前提;始終把培養(yǎng)一支知識型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)員工隊(duì)伍作為工作的戰(zhàn)略目標(biāo);始終把營造和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系作為工作的最終目的。結(jié)合具體實(shí)際,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與完善公司治理統(tǒng)一起來;堅(jiān)持力促發(fā)展,把支持改革保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定與建立和諧的新型勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)一起來;堅(jiān)持以人為本,把維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益與維護(hù)農(nóng)行的整體利益統(tǒng)一起來;堅(jiān)持全面維護(hù),把實(shí)現(xiàn)員工的經(jīng)濟(jì)利益、政治權(quán)利、文化權(quán)利統(tǒng)一起來;堅(jiān)持區(qū)別情況,把工會(huì)工作抓點(diǎn)帶面與分類指導(dǎo)統(tǒng)一起來。努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變”,即思想觀念上,加快實(shí)現(xiàn)向市場經(jīng)濟(jì)觀念轉(zhuǎn)變,破除不合時(shí)宜的傳統(tǒng)觀念;工作思路上,努力實(shí)現(xiàn)向工作大循環(huán)轉(zhuǎn)變,拓寬視野,破除就工會(huì)論工會(huì)的習(xí)慣思維模式;工作方式上,力求實(shí)現(xiàn)向指導(dǎo)管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變,給基層工會(huì)依法自主活動(dòng)的空間;工作內(nèi)容上,盡快實(shí)現(xiàn)適應(yīng)員工思想多維化和全行改革發(fā)展需要轉(zhuǎn)變,貼近中心,突出重點(diǎn);工作作風(fēng)上,實(shí)現(xiàn)向求真務(wù)實(shí)轉(zhuǎn)變,克服機(jī)關(guān)化、行政化,為基層服務(wù),為員工服務(wù);工作效果上,實(shí)現(xiàn)向成本、效率、效益轉(zhuǎn)變,克服形式主義,謀求與全行的中心工作要求同步,取得最好的工作成效。工會(huì)干部在新時(shí)期著力提高五種能力,即服務(wù)全局的能力;組織、動(dòng)員、服務(wù)員工的能力;表達(dá)、維護(hù)員工合法權(quán)益的能力;構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和化解矛盾的能力;創(chuàng)新工會(huì)工作發(fā)展的能力。做到五個(gè)善于,即善于學(xué)習(xí);善于思考謀劃;善于科學(xué)管理;善于推動(dòng)創(chuàng)新;善于把握大局。該行工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,指導(dǎo)工會(huì)工作,形成全行聯(lián)動(dòng)格局。廣大工會(huì)干部真抓實(shí)干,在規(guī)范化、制度化方面邁出了重要的步子,工作有了較大創(chuàng)新,使全行工會(huì)工作開展活躍,成效明顯,受到了省、市兩級行黨委和本行員工的肯定。
與“爭做學(xué)習(xí)型員工”相結(jié)合,全面提升員工素質(zhì)
根據(jù)上級行實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,該行工會(huì)繼續(xù)在全行開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,爭做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)。從工會(huì)自身特點(diǎn)出發(fā),不斷改進(jìn)思想政治工作的方式和方法,運(yùn)用多種形式宣傳金融改革,教育員工正確對待改革,增強(qiáng)對改革的信心,支持改革,投身改革。開展了“素質(zhì)提升,自學(xué)成才”活動(dòng)。按照省、市分行黨委的要求,開展了以“遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營”為重點(diǎn)的思想教育活動(dòng),以《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》為內(nèi)容,加強(qiáng)了對一線員工遵章守紀(jì)、合規(guī)操作應(yīng)知應(yīng)會(huì)和自身風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn),使每個(gè)員工都懂得規(guī)章制度是職業(yè)紀(jì)律的高壓線,是職業(yè)生命的保護(hù)線,是職業(yè)道德的基準(zhǔn)線。組織全行員工開展以學(xué)習(xí)基本制度、牢記基本職責(zé)、規(guī)范基本操作為主要內(nèi)的“三基”業(yè)務(wù)考試和知識競賽,在競賽答題過程中,掀起了新一輪學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能的熱潮。
以加強(qiáng)員工業(yè)余學(xué)校為依托,繼續(xù)抓好員工業(yè)余教育。重點(diǎn)對象是一線員工,起到員工教育拾遺補(bǔ)缺的作用。充分利用員工周末課堂、網(wǎng)絡(luò)教室等形式開展內(nèi)容豐富的培訓(xùn),全方位提升員工素質(zhì)。配合員工教育,抓好員工崗位練兵和開展業(yè)務(wù)技能比賽。通過豐富多彩的競賽評比活動(dòng),激發(fā)員工比、學(xué)、趕、超的工作熱情,營造全行濃厚的“抓行風(fēng)、促服務(wù)、學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”的氛圍,培養(yǎng)員工的奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神。去年以來,該行工會(huì)組織各專業(yè)條線普遍開展了員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng),門類之多,是歷年之最。通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行,爭做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng),使全行廣大員工的思想認(rèn)識、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能均有了較大的提高。
與人文關(guān)愛相結(jié)合,切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益
邵陽分行工會(huì)注重用情感文化暖人心、聚人心,培育團(tuán)隊(duì)精神。近年來,他們堅(jiān)持做到“進(jìn)員工門,知員工情,解員工難,暖員工心”。他們每年定期組織員工體檢,開展體能測試、健康講座,建立員工健康檔案,保障員工身心健康;為在職員工購買人身意外傷害保險(xiǎn);每年重陽節(jié)、春節(jié)對老同志進(jìn)行慰問;重要節(jié)日,行黨委成員都要上門慰問先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員和困難員工,時(shí)刻將員工放在心上;員工及家屬生病住院,及時(shí)組織看望;新入行員工,安排好集體宿舍,讓他們安心工作;遇到員工婚喪嫁娶、家庭受災(zāi)、經(jīng)濟(jì)困難,行領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)前往祝;蛱揭曃繂,為困難家庭排憂解難,送去溫暖,使員工工作順心、生活舒心、家庭安心。積極開展對困難職工生活狀況的調(diào)查工作,詳細(xì)了解他們的工作、生活情況以及家庭和身體健康狀況,切實(shí)解決好員工和退休人員的思想問題和實(shí)際困難,并為先后全轄126名困難員工每人送去了一份慰問金,積極營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取、健康生活、快樂工作的良好氛圍。這些細(xì)小的動(dòng)作,潤物無聲,融洽了領(lǐng)導(dǎo)與員工的關(guān)系,激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的工作熱情,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、感召力、向心力、戰(zhàn)斗力和歸屬感。隆回縣支行員工阮東良,全家3口人,妻子無業(yè)且長期身體不好,兒子正在讀大學(xué),家庭經(jīng)濟(jì)來源全靠他一個(gè)人的工資收入,他個(gè)人常年患病,經(jīng)常打針吃藥,工資收入不能支撐家中的正常生活,一家人生活艱難,曾一度失去生活的信心。在市、縣兩級行工會(huì)的幫助下,使這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了希望,重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。
與開展各種文體活動(dòng)相結(jié)合,陶冶員工思想情操
為了活躍員工文化生活,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,該行工會(huì)積極組織開展登山、拔河、游泳、羽毛球、兵乓球、書法、讀書、演講、征文、調(diào)研、舞蹈、歌詠等豐富多彩、寓教于樂的科普文體比賽活動(dòng),在潛移默化中陶冶員工思想情操,培養(yǎng)員工集體主義精神、團(tuán)結(jié)合作精神、奮發(fā)向上精神。一是組隊(duì)參加邵陽市羽毛球比賽。在比賽過程中,不僅利用場地進(jìn)行了宣傳,提高了農(nóng)行的知名度,同時(shí)也陶冶了員工的思想情操,活躍了員工業(yè)余文化生活。二是舉辦文藝演出活動(dòng),提升農(nóng)行形象。該行多次舉辦專場文藝晚會(huì),特邀邵陽市四大班子領(lǐng)導(dǎo)參加。在晚會(huì)上,員工以系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)人物事跡為素材,以快板、舞蹈、獨(dú)唱等形式,表演了自編自演的文藝節(jié)目,以飽滿的激情歌頌農(nóng)行、贊揚(yáng)農(nóng)行,并邀請省、市歌舞團(tuán)的演員前來助陣,演出的節(jié)目異彩紛呈,引人入勝。在演出過程中,主持人不斷向觀眾介紹農(nóng)行的資金實(shí)力、服務(wù)宗旨、服務(wù)范圍,起到了很好的宣傳作用。
與開展建功立業(yè)活動(dòng)相結(jié)合,推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展
邵陽分行工會(huì)圍繞發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合,積極組織推動(dòng)全行開展多種形式的勞動(dòng)競賽和建功立業(yè)活動(dòng)。去年以來,該行以增強(qiáng)市場競爭力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力為主要內(nèi)容,集中在個(gè)人金融產(chǎn)品和交易方式的營銷領(lǐng)域推動(dòng)個(gè)人金融業(yè)務(wù)打造核心競爭力,重點(diǎn)配合企業(yè)年金業(yè)務(wù)、白金信用卡分期付款業(yè)務(wù)、新農(nóng)合聯(lián)名卡、新農(nóng);蒉r(nóng)卡、軍人保障卡等新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷。在全行開展了“巾幗崗位建功立業(yè)”和“巾幗服務(wù)明星”競賽活動(dòng)。在開展競賽活動(dòng)中,注意及時(shí)指導(dǎo)結(jié)合新形勢、新任務(wù)、新業(yè)務(wù)、新要求,探索競賽的新領(lǐng)域、新途徑、新內(nèi)容、新方法。要求強(qiáng)化競賽管理、深化創(chuàng)新、優(yōu)化質(zhì)量,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的主人翁責(zé)任感,把建功立業(yè)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與重點(diǎn)客戶有機(jī)結(jié)合,培育現(xiàn)代銀行人才,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌和精品服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。在實(shí)際工作中,把工會(huì)活動(dòng)與農(nóng)行的業(yè)務(wù)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展。