晨會(huì)，既是我們對(duì)前一天工作的總結(jié)，又是新一天工作的開始，它的重要性自然不言而喻，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)晨會(huì)制度高度重視，積極推進(jìn)晨會(huì)制度的改革創(chuàng)新。與傳統(tǒng)的晨會(huì)制度相比，新的晨會(huì)制度在多方面都凸顯了優(yōu)勢(shì)，它為每個(gè)員工搭建了良好的溝通平臺(tái)，同時(shí)拓展了團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能，還為員工提供了提高個(gè)人素質(zhì)的機(jī)會(huì)。此次晨會(huì)制度改革過程中，我們井灣子支行有幸成為了試點(diǎn)之一。
在新晨會(huì)制度試行的第一次晨會(huì)上，芙蓉分行派來的專家教我們做了一個(gè)天使與國王的小游戲，游戲中每個(gè)人都會(huì)領(lǐng)到一張小紙條，紙條上有一個(gè)同事的名字，他就是你的國王，你便是他的天使。每個(gè)員工都是國王，每個(gè)員工也都是別人的天使，但是每為員工只知道自己的國王，而不知道誰是自己的天使。天使每天必須默默的關(guān)心和幫助國王，但不能說明自己是他的天使。同時(shí)，每一位天使每天都要到許愿墻為自己的國王送祝福，也可以寫下自己做天使的心情與快樂。國王可以通過天使的留言與心情來判斷是不是自己的天使，最心有靈犀的國王和天使將獲得獎(jiǎng)勵(lì)。游戲雖然簡單，但是它讓我們每個(gè)員工更加關(guān)心彼此，拉近彼此的距離，在付出中獲得快樂。通過相互關(guān)心，我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)更加具有凝聚力和協(xié)作的精神，團(tuán)隊(duì)成員之間才會(huì)配合得更加默契，我們的工作目標(biāo)才更容易實(shí)現(xiàn)。從關(guān)心身邊的同事朋友做起，養(yǎng)成了關(guān)心他人的習(xí)慣，自然就會(huì)懂得如何去關(guān)心我們的客戶，做到客戶至上，為我們的客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
——新晨會(huì)，讓我們把關(guān)心他人成為習(xí)慣。
新的晨會(huì)制度中，每位員工都有機(jī)會(huì)成為晨會(huì)的主持人，都有機(jī)會(huì)來分享自己的心得與體會(huì)。這個(gè)過程，其實(shí)就是員工之間相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過這樣的鍛煉，我們的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人素質(zhì)得以不斷提高。
——新晨會(huì)，助我們不斷超越。
新晨會(huì)制度還增添了一些互動(dòng)的環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)大家把自己的想法說出來，相互交流和討論，積極參與的員工會(huì)得到意外的獎(jiǎng)勵(lì)。通過這樣的互動(dòng)，員工們之間增進(jìn)了對(duì)彼此的了解，營造了一個(gè)相對(duì)輕松的工作環(huán)境，有效的緩解工作壓力，提高工作積極性。
——新晨會(huì)，讓我們快樂地工作。
一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨。在新晨會(huì)制度的推行過程中，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化晨會(huì)制度的改革，讓每一個(gè)早晨都充滿歡笑和希望，讓每一天的工作都能在愉悅中取得新的進(jìn)步和突破。
