關(guān)愛(ài)

最近，總行舉辦了“最受基層歡迎的員工關(guān)愛(ài)舉措”評(píng)選活動(dòng)，這次活動(dòng)讓我感受頗深。通過(guò)這次活動(dòng)，我充分感受到了上至總行下至我們支行對(duì)于員工的良苦用心，也使我在以后的工作中端正心態(tài)，努力為我行早日達(dá)到“共享”而奮斗！
   
    星期一晚上，為了積極響應(yīng)市分行的號(hào)召，支行黃行長(zhǎng)特地召集我們開了一個(gè)“最受基層員工關(guān)愛(ài)舉措”座談會(huì)。這次會(huì)議我的最大感受就——溫馨。在會(huì)上，大家暢所欲言，把心里話一股腦的傾訴出來(lái)。而大家談得最多的就是“減壓?jiǎn)栴}”。作為基層行員，我們的工作壓力真的太大了，我們不僅每天面對(duì)的是形形色色不同性情的客戶，還要時(shí)刻防范不出差錯(cuò)，還要完成各項(xiàng)任務(wù)。而且我們現(xiàn)在處于改革的環(huán)境和氛圍下，越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)，越來(lái)越繁重的工作任務(wù)，越來(lái)越多的不確定因素，容易使人產(chǎn)生一些“心病”，如上班恐懼癥、年齡恐懼癥，對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清，心里疲憊、自信不足、目標(biāo)游離，知識(shí)更新不快，觀念跟不上時(shí)代，緊張癥等等。所以“減壓”首當(dāng)其沖。黃行長(zhǎng)對(duì)大家很關(guān)切，表示一定會(huì)最大程度為大家減壓。
  
    這次總行通過(guò)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方式了解基層員工心聲，說(shuō)明了上層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們是關(guān)心和愛(ài)護(hù)的，處處為我們著想，這讓我為自己的堅(jiān)守而欣慰，有了這些舉措讓我可以更無(wú)后顧之憂的工作，這也更堅(jiān)定了我工作的信心。
  
    總行組織的這次活動(dòng)我認(rèn)為意義重大，不但可以提高員工的積極性和主動(dòng)性也有助于提高建行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們都希望上級(jí)部門尤其是職能部門，能真正做到“服務(wù)基層”，后臺(tái)為一線員工服務(wù)，從而進(jìn)一步促進(jìn)及確保基層員工“以客戶為中心”的服務(wù)理念。多一份體諒，多一份理解、多一分支持：尊重最辛苦的員工，鼓勵(lì)最勤勞的員工，與基層員工構(gòu)建和諧的建行團(tuán)隊(duì)，共同追求卓越的發(fā)展前景 。
   
    同心同德，上下同心者——勝！