面對越來越激烈的競爭，要使我們建行立于不敗之地，夯實基礎是至關重要的一個環(huán)節(jié)，而對銀行來說最基礎的東西莫過于核算，所以省行緊緊圍繞“零違規(guī)，防差錯”這一主題開展中心工作，全行員工都響應號召，從現(xiàn)在做起，從小事做起，力爭做到零違規(guī)防差錯。
這次活動就是要強化各項規(guī)章制度的學習，強化崗位責任的落實，強化違規(guī)責任的追究。作為這次活動的一員，怎樣才能更好的投入到活動中去，使自己有所提高呢，我想應該從以下幾個方面來說：
一、要具備過硬的業(yè)務素質(zhì)。要提高自身業(yè)務能力及操作技能，加強學習和崗位培訓，要明白怎樣做才是不違規(guī)，在實際操作中，嚴格按規(guī)章制度辦事，特別是前臺人員在復核或授權(quán)時，不要流于形式，如果不認真審核，不按章操作就容易造成嚴重后果。我們每天都要面對很多客戶，業(yè)務量很大，稍有疏忽大意就會造成操作失誤的增加，面對“零差錯”目標的巨大考驗和壓力，作為一線柜員的我們，更應加強自身學習，吃透相關管理制度，掌握和提高業(yè)務操作技能。
二、以積極的心態(tài)面對工作。這不是高談闊論，也不是為了他人，因為工作既有壓力，也有動力。工作壓力往往會給我們帶來煩躁，無奈和困惑，同時也會揚起人生之帆，奮起進取之氣。只有以積極的心態(tài)善待工作，才能在工作中發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)造可以超越有限的生命。憑借自身的努力，獲取知識和聰慧，最終戰(zhàn)勝競爭對手。
三、發(fā)揮團隊精神，加強相互監(jiān)督及檢查。我們的工作離不開與人朝夕相處，與事時時相伴。與人打交道你會感覺生命的活力，與事打交道你會發(fā)現(xiàn)生活的色彩斑斕。工作中互勉互勵，指出工作中的缺陷，及時改正，不斷進取，才使其有所提高。
其實有些事是要靠自己自覺的，養(yǎng)成良好的習慣做什么事都會事半功倍。一套嚴格的內(nèi)部管理制度可以有效的鞭策、提醒、制約我們的工作態(tài)度和作風。嚴格的管理制度可能會給我們帶來工作和生活的無形壓力，但是我相信有壓力才能化成動力，在當今競爭的社會要找準自己生存的方式，提高服務質(zhì)量，加強服務意識，增強營銷能力，我相信這才是建行工作人員所追求的目標。在制度的約促下、領導的帶領下，我們從自己做起，從身邊做起，從小事做起，盡自己最大的努力，就能做到真正意義上的零違規(guī)、防差錯。
