近日，支行會計(jì)部組織提升會計(jì)基礎(chǔ)工作試點(diǎn)行工作會議，作為非試點(diǎn)行的一名柜員，雖非硬性要求，但也自覺涌躍參加了。2個(gè)半小時(shí)的會議，我都細(xì)細(xì)聆聽每位同事、領(lǐng)導(dǎo)的講話。娓娓聽來，猶如勝讀十年書，倍受鼓舞，令人振奮。
直面差距，奮起直追
會上，三名爭創(chuàng)一級行的會計(jì)主管就到先進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)的情況作了匯報(bào)，以及業(yè)務(wù)主管就自己負(fù)責(zé)的工作作了匯報(bào)。他鄉(xiāng)之石，可以攻玉。通過對會計(jì)基礎(chǔ)工作一級單位的學(xué)習(xí)，將他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)加以借鑒，運(yùn)用到工作中，跟他們比較，找出差距，認(rèn)真改進(jìn)。這種取長補(bǔ)短、互通有無、去粕取精的經(jīng)驗(yàn)交流，定當(dāng)會使我行會計(jì)基礎(chǔ)工作有質(zhì)的飛躍。會上聽了龔行長的重要講話，龔行長作為會計(jì)工作專家，對會計(jì)工作現(xiàn)狀分析透徹，方向正確，措施有力，猶如一盞明燈指引我們不斷進(jìn)取。
規(guī)范操作，培養(yǎng)好習(xí)慣
會上，含浦支行業(yè)務(wù)主管李學(xué)艷談到了登記簿登記，更正的問題很實(shí)在，登記簿不能隨意的挖補(bǔ)，涂改，要使用正確的會計(jì)更正的方法。聽后我感到無地自容，因?yàn)槲易鰹橐幻瓢喑錾淼�，有近十年工作�?jīng)歷會計(jì)人員，同樣存在這樣的問題。看來，登記簿不規(guī)范，隨意涂改在我行是一種普遍的現(xiàn)象，這說明了我行會計(jì)人員粗枝大葉，工作敷衍了事。做事總是毛毛燥燥，不太注重細(xì)節(jié)，沒有一種好的習(xí)慣，沒有形成一種好的工作氛圍。這種粗枝大葉，這份毛毛燥燥是造成我們會計(jì)基礎(chǔ)工作溥弱，落后的一個(gè)重要原因。
善于修正自己才能走向卓越。含浦支行現(xiàn)金柜員在會上發(fā)言，對自己一日工作流程進(jìn)行總結(jié)，形成了一個(gè)規(guī)范的流程，令我很佩服。只有時(shí)時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行反省，才能把工作做得出色。我們做得不好的地方永不止一個(gè)登記薄的問題，所以必須靜下心來認(rèn)真反省。反思自己工作中的不足，反思自己的操作流程不規(guī)范的地方，把不足，把缺點(diǎn)，把毛病找出來，加以改正，培養(yǎng)一種好的習(xí)慣。
優(yōu)秀是一種習(xí)慣。養(yǎng)成了好習(xí)慣，我們的自身素質(zhì)和工作能力都會得到很大的提升。
勇于承擔(dān)，增強(qiáng)責(zé)任心
沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。我每天六點(diǎn)多起床，末到七點(diǎn)
從家出發(fā)去上班，一般要晚上七點(diǎn)多才能到家，而且時(shí)常加班或開會，
這時(shí)回到家都是晚上十點(diǎn)多了。一天十幾個(gè)小時(shí)緊張的工作，長年累月，
從末間斷過，。大家工作都和我差不多，能說我們沒有責(zé)任心嗎。種瓜
得瓜，種豆得豆，誰又愿意自己辛勤的付出后最后功虧一簣呢？可是面
對相對落后的會計(jì)基礎(chǔ)工作，我們還要把工作做得更好一些，還要承擔(dān)
更多的責(zé)任。我們還是要百尺竿頭，更進(jìn)一步。
生活需要激情，工作更需要激情。激情工作，我們工作時(shí)要盡可能的讓自已的工作效益更高些，讓客戶等侯的時(shí)間少一點(diǎn)；盡可能讓工作仔細(xì)一些，杜絕差錯的發(fā)生，盡可能讓自已更加努力一些，把工作做得完美一些。
注重細(xì)節(jié)，成就完美
會計(jì)基礎(chǔ)工作是一件很嚴(yán)瑾的工作，需要精細(xì)化的管理，需要每一個(gè)人、每一個(gè)業(yè)務(wù)、每一個(gè)操作，把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好才能做好。例如掛失登記簿的保管使用，看視簡單，做好卻不易，它是一個(gè)按網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立的，連續(xù)使用的登記簿，要示網(wǎng)點(diǎn)每一個(gè)經(jīng)辦者都有要以高度責(zé)任心及時(shí)，準(zhǔn)確，清晰的登記。這樣只要我們中的一個(gè)，責(zé)任心不強(qiáng)，就可能漏登，錯登，只要我們中一個(gè)登記錯誤，或登記錯誤末按要求更正，就會影響它的質(zhì)量。注重細(xì)節(jié)，精細(xì)化管理，將工作精細(xì)到各崗位職責(zé)，細(xì)化分解各個(gè)落實(shí)環(huán)節(jié)，可以從以下六方面著重入手：
一、重培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)
二．重規(guī)范，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一
三．重檢查，問題全面整改
四．重考核，增強(qiáng)員工責(zé)任心
五．重分工，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人
六．重合作，齊心協(xié)力、共同進(jìn)步
雖然目前芙蓉行的會計(jì)基礎(chǔ)工作相對其他工作處于相對落后的位置，但只要全體柜臺員工同心同德，全力以赴，會計(jì)基礎(chǔ)工作也一定會迎頭趕上。
