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牢記“四為”使命 促進科學發(fā)展

時間:2011-12-12 16:17:34  來源:建行湘潭市分行個貸中心  作者:段媛

    在經濟高速騰飛、社會快速發(fā)展的新紀元,伴隨著共和國成長而發(fā)展壯大的我們——中國建設銀行,以“為客戶提供更好服務,為股東創(chuàng)造更大價值,為員工搭建廣闊平臺,為社會承擔全面的企業(yè)公民責任”為使命,以“始終走在中國經濟現(xiàn)代化的最前列,成為世界一流銀行”為愿景。在建黨90周年之際,全行上下,牢記使命,做好“為”字文章,不斷提升經營管理水平,促進科學發(fā)展。

    一、“為”要愛崗敬業(yè),更要創(chuàng)先爭優(yōu)。在一線柜臺崗位上,一要樹立為客戶服務的思想,二要有牢固的風險意識,三要有全面的服務技能,這樣才能完成最基本的崗位任務。在此基礎上,更應該培養(yǎng)開拓的營銷思維、創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭意識,爭當“服務明星”、“優(yōu)秀柜員”、“業(yè)務能手”,才能做大做強各項業(yè)務。

    在客戶經理崗位上,既要做好建設銀行業(yè)務拓展的矛,不斷拓寬業(yè)務領域,也要做好風險防控的盾,樹立誠實、公正的價值觀,保持穩(wěn)健的辦事風格,爭當“合規(guī)信貸員”、“優(yōu)秀客戶經理”,方能促進業(yè)務的快速穩(wěn)健發(fā)展。

    在支持工作崗位上,首先要有服務大眾的意識,要有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,要有極強的責任意識,更要能以縱觀全局的思想考慮問題,從問題的根本出發(fā)來解決問題,注重風險防控,將“創(chuàng)先爭先”落實在內控管理環(huán)節(jié),爭當 “優(yōu)秀經營管理者”、 “優(yōu)秀風險經理”,為全行業(yè)務快速發(fā)展保駕護航。

    二、“為”要注重細節(jié),更要提升體驗。在服務細節(jié)上,要做到關注一塵一屑,為客戶提供良好的服務環(huán)境,急客戶之所急,解客戶之所需;更要培養(yǎng)全行員工微笑的服務面貌,體貼的服務精神,從而使客戶體驗到更加優(yōu)質的服務,塑造良好的服務口啤,贏取更加廣泛的社會認知度。

    在業(yè)務細節(jié)上,要落實每個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作,做到合法合規(guī),要認真查找在服務作風、服務效率、服務質量、服務保障機制等方面的問題。更要關注業(yè)務的發(fā)展情況,為業(yè)務發(fā)展掃清障礙,并圍繞產品流程和服務等工作,發(fā)動全行員工查找我行產品、流程和服務等方面的缺陷,借鑒同業(yè)先進經驗、反饋客戶體驗,收集廣大員工在服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議,并對員工建議進行評估,推動服務良策轉化為服務工作成效。

    三、“為”要開疆拓土,更要深度營銷。在業(yè)務拓展上,要關注區(qū)域內經濟發(fā)展態(tài)勢,與政府等機構建立良好的合作關系,搶占先機,引入新的客戶資源。更要注重維護老客戶,從老客戶中進行深度挖掘,從以公帶私、公私聯(lián)動,業(yè)務創(chuàng)新等方式出發(fā),開展重點營銷、持續(xù)營銷、深度營銷、精準營銷。對勞動密集型企業(yè)、高校類單位要發(fā)揮量的優(yōu)勢,做大做強個人電子銀行類產品業(yè)務;對政府類合作企業(yè),要利用財政報賬體制,推行我行特色“公務員”信用卡產品;對個人住房貸款、消費貸款類客戶要從中挖掘優(yōu)質客戶資源,提高客戶對我行綜合貢獻度;在國際業(yè)務開展過程中,要針對“以存定貸”新政,進行業(yè)務創(chuàng)新,積極爭取利用貿易融資產品替代現(xiàn)匯貸款的投放,不斷擴大貿易融資在信貸中的占比,釋放外匯信貸投放規(guī)模的壓力。

    四、“為”要關愛員工,更要培養(yǎng)團隊。要從“以人為本”的理想出發(fā),將踐行“誠實 公正 穩(wěn)健 創(chuàng)造”的核心價值觀貫穿于人本管理和員工隊伍建設,培育員工職業(yè)理想與職業(yè)操守,規(guī)范員工行為,關心員工職業(yè)發(fā)展,幫助解決實際問題,減緩壓力,讓員工快樂工作,通過專題培訓、經驗交流等方式,幫助各級管理人員強化人本管理理念,學習掌握溝通藝術和壓力管理方法。加強員工關愛的長效機制建設,將人文關懷融入到各項管理制度、機制、流程、辦法和具體的管理行為中,為員工考慮問題,給員工營造一個和諧健康的工作環(huán)境,提高員工歸屬感。

    更要著力培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊,營造良好的團隊氛圍,提高團隊戰(zhàn)斗力。以 “一流的服務、一流的業(yè)績、一流的團隊、一流的品牌、一流的機制”為目標,不斷提升員工的綜合素質和服務技能,在全行樹立示范和榜樣作用,營造爭先創(chuàng)優(yōu)、敬業(yè)奉獻的良好氛圍,建設一支服務素質高、業(yè)務技術精、處事作風正的優(yōu)秀團隊,推進全行業(yè)務和各項工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

    五、“為”要做好業(yè)務,更要做對業(yè)務。首先要全力發(fā)展各項業(yè)務,積極貫徹落實國家“十二五”規(guī)劃,切實按照中國建設銀行2011年信貸業(yè)務指導意見,圍繞促進小型微型企業(yè)發(fā)展、推動科技創(chuàng)新、發(fā)展綠色經濟、支持企業(yè)跨境經營等幾大重點,選擇國家產業(yè)政策鼓勵發(fā)展,有市場發(fā)展?jié)摿透偁巸?yōu)勢的朝陽產業(yè)、傳統(tǒng)特色產業(yè)以及高增長性的新興行業(yè)企業(yè),積極做好各項業(yè)務,全面完成各項業(yè)務指標。

    再次要進行全面的風險管理,在業(yè)務發(fā)展中更要注重選擇符合總行的行業(yè)風險管理限制要求、符合省行公司業(yè)務結構發(fā)展調整方向行業(yè)的客戶,信貸管理過程中做到前期對客戶開展深度調查、評價客觀公正,中期注重內部風險控制、嚴格開展貸前條件落實、嚴格監(jiān)控貸款用途,后期進行全面跟蹤、密切關注貸款單位的資金運行和經營情況,將全面風險管理工作執(zhí)行到位。
 
    只要我們做好“為”字文章,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,提升客戶服務,鞏固市場地位,加強人才隊伍培養(yǎng),加強風險管理,就一定能實現(xiàn)我行經營管理水平的不斷躍升,早日實現(xiàn)“世界一流銀行”的宏偉藍圖。

 

 

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