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那人 那事 那感動

建行株洲炎陵支行2012年旺季營銷工作側(cè)記
時間:2012-03-12 13:11:58  來源:建行株洲市分行  作者:唐新華

引言

    自全省旺季營銷競賽活動開展以來,特別是臨近春節(jié)期間,支行業(yè)務相當繁忙,作為分管個人金融業(yè)務的我,每天都會到營業(yè)廳內(nèi)客串“大堂經(jīng)理”這一角色,迎來送往,引導分流,雖是累點,但看到客戶源源不斷地往建行跑、存款也一天天地往上長,心里覺得所有的忙碌都值得,也就是在這段日子里,看到的那些人,經(jīng)歷的那些事,給我留下了很深的印象。

數(shù)字單調(diào)卻能印證奇跡

    湖南炎陵縣屬典型的老少邊窮山區(qū),全縣總?cè)丝趦H18萬,年財政收入不到3億元,縣域經(jīng)濟相對落后,然而,就是在這落后山區(qū),炎陵建行人憑借僅有的一個網(wǎng)點,在全省開展的兩節(jié)營銷競賽活動中創(chuàng)造了一個奇跡:截至2012年1月17日,該行全口徑存款突破7億元大關(guān),時點余額達到7.5億元,比“兩節(jié)”基數(shù)新增了2.6億元,完成“兩節(jié)”增存計劃的261%,計劃完成率在株洲分行系統(tǒng)內(nèi)名列第一,還曾經(jīng)成功擠進全省縣支行前三強,實現(xiàn)了該行2012年旺季營銷存款業(yè)務“開門紅”。

    數(shù)字是單調(diào)的,但單調(diào)的數(shù)字背后卻留下了該行員工一串串辛勤的汗水……

    2012年旺季營銷競賽活動開展以來,該行始終堅持“以市場為導向,以客戶為中心”的經(jīng)營理念,以“爭先進位”為目標,全行上下步調(diào)一致,齊心協(xié)力,在競賽活動中,鉚足干勁,真抓實干,進一步加大營銷力度,進一步提升服務水平,通過全行上下的共同努力,取得了驕人業(yè)績。

    傳說中有一種鳥叫信天翁,它在自己選擇的天空和高度上不知疲倦地遨翔,炎陵支行這支優(yōu)秀團隊正是一群永不懈怠的信天翁,在奔赴璀燦未來的路上,振翅飛翔。

    在這次旺季營銷競賽活動中,支行號召全行員工堅定必勝信念,發(fā)揚奉獻精神,特別是臨近春節(jié)期間,上至行長,下至實習學生,全行員工放棄休息時間,全員上陣,涌現(xiàn)了許多可歌可泣的感人事跡:一名柜員因連續(xù)上班過度疲勞患上了重感冒,聲音嘶啞,發(fā)聲相當困難,一邊到醫(yī)院吊水,一邊堅持上班,令不少客戶敬佩不已;四名輕度感冒的柜員,帶病堅持上班,一直硬撐著,雖然有病不舒服,但從不吭聲,讓領導感到很心疼;兩名客戶經(jīng)理每天冒著嚴寒,步行去拜訪客戶,既營銷了產(chǎn)品,又聯(lián)絡了感情,令客戶深受感動;支行班子成員精誠團結(jié),在做好外部走訪及日常管理工作的前提下,親自到營業(yè)間幫忙,為員工加油鼓氣。

 優(yōu)秀團隊收獲的不僅僅是感動

    這是一支優(yōu)秀的團隊,支行現(xiàn)有員工15名,員工平均年齡42歲,屬典型的年齡結(jié)構(gòu)偏老的支行,大專以上學歷員工13人,擁有中級職稱的員工3人。

    法國雕塑家羅丹曾說過,生活中缺少的不是美,而是發(fā)現(xiàn),炎陵支行的員工發(fā)現(xiàn)了自己工作中的美,細細體味著其中的樂趣,把支行當成了自己的家,全行員工互敬互愛,和睦相處,誰家里若有困難,馬上會有人主動站出來幫忙;誰過生日了,也一定會收到支行工會和全行員工送來的誠摯祝福,在這里,默默的溫情在相互間傳遞著。

    走進支行營業(yè)廳內(nèi),即便是在隆隆嚴冬,你依然能感覺到撲面而來的融融暖意,正是這里的員工,因他們的眷眷愛崗敬業(yè)之心、無私奉獻之情為廣大客戶營造了一個四季如春的家。走進他們,你才會明白:這個人員、網(wǎng)點都不占優(yōu)勢的山區(qū)支行為什么會在逆境中大步發(fā)展,取得各項業(yè)務全面豐收。

    由于地處炎陵縣城中心地段,該行業(yè)務筆數(shù)多,現(xiàn)金流量大,為了提高全行員工的業(yè)務水平,會計主管和網(wǎng)點經(jīng)理肩負起了全行員工業(yè)務培訓的重擔,他們制訂了詳細的學習計劃,和員工們一起利用晨會和業(yè)余時間學習新業(yè)務、新技能。天道酬勤,經(jīng)過勤學苦練,該行員工每人練就了一套過硬的業(yè)務本領,電腦操作、點鈔等專業(yè)技能,個個游刃有余,均能獨當一面,盡管日均業(yè)務量多達800多筆,但臨柜人員在處理業(yè)務時既準又快,得到了客戶的一致好評。

    優(yōu)質(zhì)服務是該行的一塊金字招牌。面對激烈的同業(yè)競爭,該行制定了“內(nèi)強素質(zhì),外塑形象”的工作方針,在日常服務中,摸索出了三套行之有效的高招:一是差別化服務,該行結(jié)合自身業(yè)務量大,現(xiàn)金流量大的特點,及時推出VIP客戶專用窗口,為優(yōu)質(zhì)VIP客戶辦理業(yè)務設置了綠色通道,還開設了四個高柜及兩個低柜,滿足不同層次客戶的需要;二是個性化服務,推陳出新,化繁為簡,是該行實現(xiàn)飛速發(fā)展的秘密所在。在搞好傳統(tǒng)個人銀行業(yè)務的同時,該行大力營銷信用卡、手機銀行、網(wǎng)上銀行等業(yè)務,大大方便了廣大客戶,好評如潮,慕名來這里辦理業(yè)務的人越來越多;三是溫情化服務,臨柜人員堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一規(guī)范文明用語,在工作中力爭做到“四點”:微笑多一點,說話柔一點,動作快一點,知識全一點。從細微入手,想顧客之所想,急顧客之所急,老年客戶來了,臨柜人員會送上一付特備的老花鏡,遇上取款金額多的客戶,臨柜人員會送上一個小紙袋,點點滴滴,讓每一位走進該行的客戶如沐春風,感受到一種家庭般的溫暖。

    在狠抓服務質(zhì)量的同時,該行號召全行員工積極拚搶市場,主動出擊,廣辟儲源,在這次旺季營銷競賽活動中,打好了“三大”戰(zhàn)役:一是“陣地戰(zhàn)”,該行利用地處縣城中心地段這一優(yōu)勢,在營業(yè)大廳內(nèi)發(fā)動宣傳攻勢,對前來辦理業(yè)務的客戶,發(fā)放宣傳手冊全面宣傳建行新業(yè)務;二是“攻心戰(zhàn)”,在業(yè)務處理中,臨柜人員很注重利用工作流程的間隙,與客戶進行一些交流,既不冷落客戶,又能拉近彼此距離,有些員工甚至成了客戶的理財顧問;三是“運動戰(zhàn)”,以勤為徑,以客為尊,走出去,引進來,積極搶占市場份額,支行領導親自帶隊,對全縣的重點機構(gòu)公司客戶逐一走訪,收到了良好效果。網(wǎng)點經(jīng)理和其他員工一起主動拜訪個人客戶,大力向客戶推薦建行的業(yè)務品種,建行產(chǎn)品的宣傳手冊、信用卡申請書更是他們隨身必帶的物品。

尾聲

    這是一個色彩繽紛的舞臺,它的背景是時代,是春風,是陽光,也是千帆競發(fā),該行員工正是憑借著這壯闊的背景,奮勇超前,不斷擴大市場占有率和覆蓋面,放射出奪目的迷人光芒。
 

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