崗位交流，我又輪崗了。2011年11月我被分配到敏州路支行，報道的當(dāng)天，支行行長就告訴我要有思想準(zhǔn)備，敏州路支行的現(xiàn)金柜很辛苦，沒有雙休日更沒有節(jié)假日，你又近10年沒做柜了，是否吃得消？不管困難怎樣總是要面對，我欣然上崗。好多同事還羨慕我來到好地方了，敏州路支行業(yè)務(wù)量少、績效高，最大的好處還是離家近了。是啊，應(yīng)該知足了，這也是市分行貫徹以人為本，構(gòu)筑和諧團隊充分調(diào)動員工積極性，防范風(fēng)險的體現(xiàn)。好好干，對得起那些給予我?guī)椭暮萌耍?/p>
快樂地工作、快樂地生活學(xué)習(xí)是每個人都向往的生活狀態(tài),而我呢,卻老是快樂不起來，心中總是有很多感概,心情總是郁悶到極點,人變的更多些惆悵了,我們的委管趙山紅也以領(lǐng)導(dǎo)和朋友的身份曾經(jīng)開導(dǎo)過我多次，要多往以后看呀，建行待遇會越來越好，你還年輕好好干！有機會的�；赝^去走過的路，是我自已沒抓住機會，路越走越不順了，到處是一些煩心的事，聽著自已的心聲，怎么沒有幸福和喜悅，裝的全是惆悵，沒有了朝氣蓬勃的精神，沒有一顆積極向上的心，我真的老了，提前進入更年期了？我能改變自已嗎？
近段時間天氣也一直陰陰的，很久不見陽光了。昨晚，邵陽市分行隆重召開了優(yōu)質(zhì)服務(wù)動員大會。市分行鄒行長在會上做了推行服務(wù)興行的重要文化理念講話，他特別說到一線員工工作的重要性，服務(wù)意識要從內(nèi)部做起，要讓后臺服務(wù)于前臺，機關(guān)本部服務(wù)于基層，全行服務(wù)于客戶。沒有一線員工的辛勤努力就沒有本部員工的績效。我們的工作得到是尊重，這是我第一次聽到邵陽市分行行長對我們前臺工作的肯定，很是感動！讓這久違的天氣和我陰霾的心情全部散了，對未來又有了新的憧憬。
是啊，三尺柜臺是建行的窗口，自已的言行舉止代表著建行，為什么要把自已不好的心情帶到工作中去呢！影響自已也損壞了建行形象，真是得不償失啊，在2012年一月初神秘人檢查中我被扣了近10分，3月3日如果客戶毛歡歡是神秘人的話，我又要被扣分被抓個典型了，為啥？因為當(dāng)天下雨，客戶較少，我雙手交叉抱在胸前站在柜臺里，望著外面大廳發(fā)呆，客戶辦理業(yè)務(wù)過程中沒有堅持使用7+7服務(wù)流程。唉，2次檢查中都因我沒做好扣支行的分，不是運氣不好，而是自已平時工作中沒做好，屢次被查中。干脆自已主動申請調(diào)離算了，要不真是不好向夏行長交待，選擇逃跑是辦法嗎？在輪崗的洗牌過程中，我都成了差牌了，還會有其他支行行長選擇我嗎？
我想從現(xiàn)在起，不管在哪個行，哪個工作崗位上都要有顆積極向上的樂觀心，人生不如意那是十有八九，為什么總要耿耿于懷呢？退一步海闊天空，自已開心，別人也好，何樂而不為呢？我不能改變工作環(huán)境，改變工作崗位；改變不了別人，那我就得改變自已，雖然那會付出比別人多幾倍的辛苦，我也愿去嘗試。
2012年的幸福計劃是：改變自已，讓自已快樂！讓身邊的每位親朋好友也分享我的改變、我的快樂！
