我是2010年9月?lián)斡矶蓟▓@分理處和機場分理處紀檢特派員工作，2011年11月又兼任港府大道分理處紀檢特派員工作，在本崗工作一年多來，感受最深的是，特派員如何與受派行領(lǐng)導(dǎo)及班子搞好溝通以取得工作上的支持，確保受派行安全運營，為業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護航，以下是我工作中的幾點體會。
首先，特派員要加強學習，熟悉理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身的綜合素質(zhì)。俗話說得好：打鐵先得自身硬！特派員只有自己一身正氣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信服，取得他們對工作的支持。
其次，特派員要擺正自己的位置，遇到問題，不能回避，要立足于受派行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度，主動與受派等負責人及班子成員溝通交流，提出自己的見解。要清楚特派員不是欽差大臣，處理好監(jiān)督和服務(wù)的關(guān)系，放下架子，撲下身子；多匯報，少指責；要主動，少盲動；必須有所作為。在實際工作中要謙虛謹慎，樹立良好形象，堅決做到特派而不特殊，督導(dǎo)而不領(lǐng)導(dǎo)，到位而不越位，融洽而不失原則。要通過自己實實在在的工作，贏得基層行領(lǐng)導(dǎo)和所有員工的尊重，要把特派員的工作深入人心，讓員工都了解，都理解，都支持，讓特派員融入到受派行的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理之中。
第三，把握重點，圍繞“不出事”這個大局，以特有的政治、業(yè)務(wù)敏感性，在調(diào)查研究的同時，重點在預(yù)防、教育、制度、懲處等方面開展工作，通過案防教育，樹正氣，聚人氣、鼓士氣，確保受派行風清氣正，業(yè)務(wù)發(fā)展又好又快！
第四，在與受派行領(lǐng)導(dǎo)及班子溝通交流時，應(yīng)把握好分寸、方法和技巧，要講究溝通藝術(shù)，要和風細雨，不要急風暴雨，遇到有分歧的意見時，要把握政策底線不動搖，盡力通過溝通交流達到一致意見。
以心相交，成其久遠。通過有效的溝通和交流，紀檢特派員一定會取得受派機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在工作上傾心的支持，就會凝聚成合力，團結(jié)一致，共謀發(fā)展。(李百陽)
