新華社北京8月6日電 中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行6日回應(yīng)薪酬問題。
中國工商銀行表示,2019年,根據(jù)國務(wù)院部署,財政部推動實施了國有金融企業(yè)工資決定機制改革,按照市場化原則核定工資總額。工資總額與整體經(jīng)營情況相掛鉤,履行公司治理程序后決策確定。截至目前,工行沒有統(tǒng)一降薪的安排。
中國農(nóng)業(yè)銀行表示,農(nóng)行2019年工資總額按照財政部國有金融企業(yè)工資決定機制改革政策核定,遵循市場化的基本方向及公司治理機制的相關(guān)要求,與農(nóng)行經(jīng)濟效益同步增長。今年目前沒有降薪的計劃和安排。
中國銀行表示,2019年,根據(jù)國務(wù)院工作部署,財政部推動實施了國有金融企業(yè)工資決定機制改革,按照市場化的原則核定企業(yè)工資總額。中行按照改革后的政策規(guī)定,通過公司治理程序確定工資費用,職工工資與企業(yè)效益實現(xiàn)同步增長。目前,中行工資費用預(yù)算中尚無降薪安排。
中國建設(shè)銀行表示,建行工資總額按照財政部制定的國有金融企業(yè)工資決定機制核定,遵循市場化基本原則和公司治理要求,2019年工資增長與利潤增長保持匹配。2020年以來,新冠肺炎疫情對全球和中國經(jīng)濟造成巨大沖擊,建行積極支持做好“六穩(wěn)”“六保”工作,加大向?qū)嶓w經(jīng)濟讓利力度,與企業(yè)共克時艱、共生共榮。目前沒有降薪的計劃安排。
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