建行邢臺(tái)分行加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)

    建行邢臺(tái)分行堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，努力塑造一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、士氣高，充滿(mǎn)生機(jī)和活力的干部員工隊(duì)伍，推進(jìn)和諧發(fā)展。進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)體系，組織完成了對(duì)所轄基層行處、分行本部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，六級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的任職考察工作，通過(guò)實(shí)施量化考核，全面反映各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員的工作業(yè)績(jī)和履職表現(xiàn)。加大對(duì)干部期滿(mǎn)調(diào)整交流，民主評(píng)議，離任檢查工作力度。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。上半年自行組織或參加上級(jí)行培訓(xùn)115期，培訓(xùn)員工5300多人次。安排28名基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和部門(mén)經(jīng)理，參加素質(zhì)提升專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)23名入黨積極分子進(jìn)行了黨課培訓(xùn)。積極開(kāi)展電子銀行業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽和“爭(zhēng)當(dāng)外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能手”的活動(dòng)，提高員工履崗能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。與所有在崗員工簽訂了“培訓(xùn)協(xié)議”，進(jìn)一步明確員工的培訓(xùn)權(quán)利和義務(wù)。（張玉全）