按照總行、省分行的整體部署和要求，為加快工商銀行企業(yè)文化核心價值理念的傳播推廣，切實做好企業(yè)文化全員培訓工作，12月14日晚，工商銀行益陽分行隆重舉行了工商銀行企業(yè)文化大型宣講培訓活動，全面拉開了益陽分行開展中國工商銀行企業(yè)文化巡回宣講活動的序幕。該行行領導、城區(qū)八個支行及市分行本部全體員工共400余人冒著冷雨嚴寒參加了培訓。主持全面工作的黨委副書記、紀委書記龔德榜代表益陽分行黨委就如何搞好本次企業(yè)文化全員培訓，提高培訓實效，強調(diào)了三個方面的實施意見和要求。
一是明確培訓整體目標。通過開展全員培訓，使全行員工深刻理解、準確掌握工商銀行的使命、愿景、價值觀、基本理念和行為準則等企業(yè)文化體系的核心內(nèi)涵，全面認同和切實遵循我行“工于至誠，行以致遠”核心價值理念，充分發(fā)揮企業(yè)文化“規(guī)范行為、引領發(fā)展、塑造形象、凝聚人心、創(chuàng)造價值”的重要作用。
二是加強統(tǒng)籌組織，確保有效推動。市分行成立企業(yè)文化全員培訓領導小組，抽調(diào)兩名同志擔任培訓宣講師。各支行和市分行各部門要認真做好參訓組織和企業(yè)文化的后續(xù)傳導，切實做到省分行規(guī)定的“四有”和“三個100%”：組織學習有計劃、開展學習有記錄、深入學習有心得、報道學習有“網(wǎng)訊”，確保企業(yè)文化培訓面100%、參訓率100％、企業(yè)文化理念熟知度100％。要充分利用本次集中培訓的契機，既要做本次培訓的推動者，更要通過各種形式和手段，做好工行核心價值理念的后續(xù)傳導，確保培訓工作落到實處。
三是明確企業(yè)文化建設的基本要求。要堅持企業(yè)文化建設人人有責，全員參與，引導廣大員工轉變思想觀念，積極投身全行的改革發(fā)展，為全行改革發(fā)展建功立業(yè)；要緊密圍繞該行中心工作和業(yè)務發(fā)展抓企業(yè)文化建設，不斷增強該行的經(jīng)營活力和發(fā)展后勁；要始終堅持以人為本抓企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設既要關注企業(yè)發(fā)展，更要關心員工成長。市分行要求，全行兩級管理班子和培訓宣講師在傳播和宣講工商銀行企業(yè)文化時，一定要通過最樸實的語言，用美好的愿景來鼓舞員工，用宏偉的事業(yè)來凝聚員工，用和諧的氛圍來熏陶員工，用實實在在的與業(yè)務發(fā)展協(xié)調(diào)同步的個人收入增長來激勵員工，不斷提高該行員工作為工行人的綜合幸福指數(shù)，不斷提振全行員工的激情和信心，不斷增強全行員工的歸屬感和忠誠度，不斷激活作為工商銀行最重要資源的“人力資源”經(jīng)營要素，不斷提升向心力和凝聚力，把企業(yè)文化大大向前推進，為該行持續(xù)發(fā)展提供生生不息、源源不絕的動力。
這次宣講活動，是工商銀行益陽分行黨委深入貫徹落實省分行黨委關于加強企業(yè)文化學習傳播的具體行動，是深刻理解工商銀行企業(yè)文化核心價值理念的重要舉措。抽調(diào)的培訓宣講師龔軍在宣講過程中，圍繞《中國工商銀行企業(yè)文化手冊》，結合該行實際，深入淺出、形象生動地解讀了工商銀行的使命、愿景、價值觀、基本理念和行為準則。宣講活動得到全行干部員工的高度關注和積極參與，在宣講現(xiàn)場，雖然室外天寒地凍，但室內(nèi)的員工聚精會神，細心聽講，秩序井然。通過宣講活動，該行員工倍受鼓舞，深刻領悟了“工以致誠、行以致遠”的工行企業(yè)文化核心價值理念，紛紛表示要以實際行動努力成為踐行“工于至誠、行以致遠”的合格工行人。
