在新春佳節(jié)即將來臨之際,咸陽分行及早開展2011年春節(jié)扶貧幫困送溫暖活動,確保困難員工及家屬度過一個祥和愉快的春節(jié)。
一、提高思想認識。開展好春節(jié)前夕的送溫暖活動是構建和諧咸陽分行的具體行動,以高度的責任感和深厚的感情,時刻關注和關心員工的冷暖,將員工“關愛工程”提高到一個新的高度,使困難員工切實感受到各級黨組織和工會關懷。
二、精心組織安排。采取由分行和支行兩個層面的方式進行,由分行行級領導帶隊,組織有關部門深入各行處走訪慰問特困員工。各行處和部室結合自身實際情況,采取走訪、座談等多種形式,對本單位困難員工及為工行做出貢獻的老同志和老領導等人員進行慰問。
三、注重慰問效果。充分利用春節(jié)前夕的機會,進一步了解廣大員工的工作、生活和思想狀況,千方百計地幫助員工解決實際困難,積極營造“和諧、人文、溫馨”的工作環(huán)境,讓困難員工都能過上一個溫暖的新年。
四、做好引導工作。引導廣大員工顧全大局,以整體利益為重,正確處理好個人與組織的關系,增強克服和戰(zhàn)勝困難的信心,激發(fā)廣大員工熱愛工行、支持工行事業(yè)發(fā)展的熱情,凝聚全行員工的智慧和力量,為實現(xiàn)“市場占比第一,系統(tǒng)進位”目標創(chuàng)造良好條件。
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